En un coup d'œil
- Missions: Rédigez des notes et suivez les budgets pour optimiser les dépenses publiques.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé de la gestion budgétaire en France.
- Avantages: Poste stable dans la fonction publique avec opportunités de formation et de développement.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique au cœur des politiques publiques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'impact public tout en développant vos compétences analytiques.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et compétences en gestion budgétaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Au sein de l’administration centrale, le service Stratégie, Pilotage et Budget (SPiB) est composé de 2 services :
- le service SPiB-1 chargé de la stratégie du pilotage et du contrôle de gestion ;
- le service SPiB-2 chargé du budget, des achats et de l’immobilier.
Rattaché au service Stratégie, Pilotage, Budget et à la Sous-direction du Budget, de l'Achat et de l'Immobilier (SPiB-2), le bureau Achats, Logistique et Pilotage de la dotation globale de fonctionnement (SPiB-2B) est composé de 40 agents (dont 9 A+).
Le bureau achats, logistique et pilotage de la dotation globale de fonctionnement assure l’exécution budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement de l’administration centrale et pilote la dotation globale de fonctionnement allouée aux services déconcentrés. Il est chargé de piloter le Dispositif d’Optimisation des Dépenses et des Achats (DODA). Il suit la politique achat et d’approvisionnement de la DGFIP, en lien avec la Mission ministérielle des achats et la Direction des achats de l’Etat, et passe les marchés publics nationaux de la DGFIP (hors informatique et immobilier). Il coordonne la logistique des campagnes fiscales en lien avec le service de la gestion fiscale et le service des systèmes d’information, pilote les besoins en imprimés et suit les dépenses d’affranchissement. Il définit et suit la politique de la DGFIP pour la gestion de son parc automobile. Il est chargé des procédures de remboursement des frais de déplacement et de l’application FDD.
Le secteur « Pilotage de la Dotation globale de fonctionnement du réseau et Budget des dépenses métier de l’administration centrale » compte 6 rédacteurs et 6 gestionnaires qui s’occupent de la gestion de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) du réseau et du pilotage et l’exécution du budget de la centrale ainsi que de la gestion des cartes « achat » et des cartes « affaire ». La gestion de la DGF concerne le calibrage des crédits, l’analyse globale des dépenses, et l’accompagnement des directions, tout au long de l’exercice budgétaire. Le pilotage du budget de la centrale consiste à planifier et exécuter les dépenses des bureaux de l’administration centrale.
Le poste proposé est un poste de rédacteur au sein de l’équipe chargée du suivi des crédits des budgets de fonctionnement du réseau (DGF des 133 directions nationales, locales et spécialisées). Le rédacteur dispose d’un portefeuille de délégations de la Directrice générale (DDG) et de directions nationales spécialisées (DNS) pour lesquelles il/elle est l’interlocuteur privilégié :
- il/elle assure le suivi des crédits des directions autour des rendez-vous budgétaires : document prévisionnel de gestion (DPG), révision budgétaire (RB), compte rendu de gestion (CRG), fin de gestion ;
- apporte le soutien technique aux directions et aux DDG de son périmètre sur tous les sujets budgétaires et comptables ;
- anime des formations à destination des services BIL du réseau ;
- participe à l’animation de la démarche du dispositif d’optimisation des dépenses et des achats (DODA) en collaboration avec les DDG pour l’identification des leviers d’amélioration de la dépense publique ;
- réalise des travaux d'analyse et d'optimisation des grands postes de dépense (utilisation de l’outil CHORUS et réalisation de nombreuses extractions) ;
- participe à l’élaboration du tableau de bord budgétaire permettant le pilotage des DGF et des enveloppes ;
- participe à l’élaboration des fiches pour les déplacements au sein du réseau ;
- suit plus particulièrement les budgets des DNS.
Des dossiers spécifiques peuvent également être confiés au rédacteur. Ces missions peuvent toutefois être amenées à évoluer en fonction des priorités de gestion et des nouveaux sujets d’actualité.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Qualités attendues du candidat :
- Savoir-être : Qualités personnelles afin de bien s’insérer dans un collectif de travail.
- Savoir-faire : Qualités d’analyse (manipulation de chiffres).
- Savoir-faire : Qualités rédactionnelles affirmées (rédaction de note au réseau, message...).
- Savoir-faire : Qualités relationnelles dans l’animation d’un réseau de correspondant.
Compétences requises :
- Sens de l'organisation.
- Connaissances recherchées : Maîtrise des principes budgétaires (une connaissance du fonctionnement de la dotation globale de fonctionnement constituerait un atout, sans être un prérequis).
- Compétences requises : Connaissance de l'outil CHORUS (une connaissance de l’outil CHORUS constituerait également un atout, sans être un prérequis).
- Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences :
- CONNAISSANCES : Gestion budgétaire et comptable.
- SAVOIR-FAIRE : Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif.
- SAVOIR-FAIRE : Animer un réseau, une communauté.
- SAVOIR-FAIRE : Gérer un budget.
- SAVOIR-FAIRE : Maîtriser les délais.
- SAVOIR-FAIRE : Travailler en équipe.
- SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle.
- SAVOIR-ÊTRE : Réactivité.
- SAVOIR-ÊTRE : Sens de l'analyse.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.
Informations complémentaires :
Fondement juridique du recrutement : Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75) 64-70 Allée de Bercy - Bâtiment Sully - Paris 12 (Accès : métro/RER Gare de Lyon).
Renseignements et contact : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application guillaume.lhelgouarch@dgfip.finances.gouv.fr cyrille.lacombe@dgfip.finances.gouv.fr.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
IFIP/ATT- Rédacteur au secteur Pilotage DGF du réseau DGFiP et Budget administration centrale H/F in Paris employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IFIP/ATT- Rédacteur au secteur Pilotage DGF du réseau DGFiP et Budget administration centrale H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IFIP/ATT- Rédacteur au secteur Pilotage DGF du réseau DGFiP et Budget administration centrale H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
