En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour définir l'architecture et les normes numériques de la DGFiP.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé du numérique en France.
- Avantages: Télétravail possible, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur numérique de l'État tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en systèmes d'information requises.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.
Au sein de la sous-direction Production du SSI, le bureau de l’architecture et des normes (SI1) porte la stratégie technologique de la DGFiP et accompagne l’ensemble des acteurs de la DGFIP du système d’informations dans leur processus de fabrication. Ainsi, le bureau est en charge d’une large offre de services se décomposant en :
- la description, la diffusion et l’accompagnement des normes en vigueur à la DGFIP, notamment sur les sujets d’architecture, de conception logicielle, de matrice technologique et de maîtrise d’ouvrage ;
- le pilotage des processus et l’accompagnement des projets dans leur phase de conception, en particulier sur les sujets d’architecture et de sécurité applicative ;
- la fourniture à l’état de l’art d’un ensemble d’outils pour fabriquer et mettre en production les applications de la DGFIP ;
- la mise à disposition d’expertises sur les technologies et outils contribuant aux méthodes de fabrication de la DGFIP.
En complément, le bureau porte le pilotage de plusieurs gouvernances transverses relatives, notamment, à la résorption de la dette technique et au développement des pratiques DevOps.
Le/la chef(fe) de bureau a la responsabilité de :
- encadrer les équipes du bureau, composées d’une soixantaine d’agents, répartis en deux divisions, une mission et un secrétariat ;
- construire et suivre le budget technologique, piloter les marchés du ressort du bureau et les relations avec les prestataires ;
- assurer la cohérence technologique du système d’information de la DGFIP ;
- concevoir, piloter et adapter la stratégie du bureau, en cohérence avec les grandes orientations de la DGFIP ;
- représenter le bureau dans les instances décisionnelles du SSI et de la sous-direction ;
- gérer les relations avec les autres bureaux transverses de la sous-direction, les bureaux et établissements de services informatiques portant des projets numériques.
Conditions d'exercice particulières : Télétravail possible 2 jours par semaine (extensible à 3 jours selon circonstances).
En tant que responsable d’une structure transverse du système d’information, le profil recherché doit disposer de qualités relationnelles éprouvées, d’une capacité à prendre des décisions tout en recherchant le consensus, de coordonner son action avec de multiples acteurs des projets numériques.
Le profil recherché doit disposer d’une solide expérience de management dans les domaines numériques afin d’encadrer ses équipes avec pertinence, et ainsi maintenir des pratiques, des moyens et des technologies en vigueur à la DGFIP à l’état de l’art.
Enfin, le profil recherché doit disposer de capacités écrites et orales, d’analyse et de synthèse lui permettant de faire porter avec conviction et pédagogie la voix du bureau et du SSI auprès de l’ensemble des acteurs des projets numériques.
Compétences requises :
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.
Localisation du poste : 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d'Est ».
Date de vacance de l'emploi : Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Nathalie SOULAGE, Sous-directrice, adjointe au chef de service.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires.
Chef du bureau de l'architecture et des normes -SI1 H/F in Paris employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du bureau de l'architecture et des normes -SI1 H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Direction générale des finances publiques (DGFiP) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du bureau de l'architecture et des normes -SI1 H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Direction générale des finances publiques (DGFiP) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Direction générale des finances publiques (DGFiP) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
