En un coup d'œil
- Missions: Gérer la communication et la relation avec les usagers tout en accompagnant la transition numérique.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques publiques en France.
- Avantages: Emploi stable, possibilité de télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la communication publique et l'innovation numérique.
- Qualifications: Aisance relationnelle, compétences en communication et outils numériques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Domaine et métier : Communication - Chargée / Chargé de communication
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La division Stratégie et Communication fait partie du pôle Etat, Stratégie et Ressources et se compose de 3 A+, 2A et 1 B : un administrateur des finances publiques adjoint, responsable de division ; un inspecteur principal responsable du contrôle de gestion ; un inspecteur principal responsable de la communication, relation usagers et transformation numérique ; 2 inspecteurs ; un contrôleur ; un apprenti en Master communication.
Le poste d’adjoint(e) à la Division Stratégie et communication a pour missions principales en collaboration avec le responsable de la division :
- la communication interne et externe avec notamment la tenue du site intranet local, la rédaction du rapport d’activité et du dossier d’accueil, l’organisation de réunions, séminaires et autres évènements, la veille sur l’actualité (revue de presse locale,…)
- le suivi des activités et l’animation du réseau en qualité de Référent départemental de la relation usagers (RDRU) et de Référent Transformation Numérique
Conditions d'exercice particulières : Des déplacements sont possibles dans l’ensemble du département, la détention du permis B est requise.
Qualités attendues :
- Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes, aptitude au dialogue
- Capacités d’organisation, de pilotage et d’animation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe
- Loyauté et discrétion professionnelles absolues
En qualité de référent transformation numérique, des compétences et une aisance avec les outils numériques sont attendues.
Compétences candidat :
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Informations complémentaires : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible.
Localisation du poste : France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) 5 rue du Docteur Brassart 62000 ARRAS
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
IPFIP/IDIV HC/IDIV CN/AP -Chargé(e) des relations usagers communication et transition numérique- H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
