En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion et à l'animation du secteur public local.
- Entreprise: Direction départementale des finances publiques du Finistère, un acteur clé de la gestion publique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact direct sur le service public.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des professionnels engagés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la modernisation du secteur public et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Compétences managériales et connaissance des règles de comptabilité publique requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur : La Direction départementale des finances publiques du FINISTÈRE compte 966 ETP au 01/01/2026. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux pilotés et animés par la direction. Avec l’achèvement du Nouveau réseau de proximité en septembre 2024, la DDFiP du Finistère a amélioré encore l’accompagnement des collectivités et établissements publics locaux.
Les enjeux spécifiques à la DDFIP du Finistère pour le Service public local sont identifiés par les orientations prioritaires. Ainsi, le déploiement des partenariats avec les ordonnateurs et la poursuite des actions de dématérialisation sont les axes majeurs de modernisation de l’accompagnement aux CEPL.
Description du poste : La Division SPL est structurée autour de 2 services : le Service de Pilotage et d’Animation du Réseau Comptable (SPARC) et le Service des Expertises et d’Appui (SEA). L'adjoint au responsable de la division assurera :
- La participation au pilotage de la division SPL et à la réalisation des orientations prioritaires afférentes.
- La responsabilité managériale directe du service d’expertises et d’appui (SEA).
- Le pilotage et supervision des missions relatives aux moyens de paiement, à la dématérialisation et à la modernisation.
- Assurer une mission de référent en matière de cyberattaque et de prévention du risque numérique.
- Assurer une mission de référent contrôle interne.
Description du profil recherché : Compétences requises :
- De très bonnes compétences managériales.
- Capacité à porter les actions de la DGFIP.
- Bonnes connaissances des règles de comptabilité publique.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles avérées.
- Force de conviction.
- Disponibilité et forte implication.
- Savoir créer une dynamique professionnelle.
- Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires.
Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Référence : 2026-33489
Date de début de publication : 29/10/2026
IPFIP/ AP - Adjoint au responsable de la division Secteur Public Local H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IPFIP/ AP - Adjoint au responsable de la division Secteur Public Local H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IPFIP/ AP - Adjoint au responsable de la division Secteur Public Local H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
