En un coup d'œil
- Missions: Gérer un service fiscal et cadastral tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Direction Départementale des Finances Publiques de l’Aisne, au cœur du service public.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, travail en équipe, et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des finances publiques et faites la différence dans votre département.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Description du poste
Domaine et métier : Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques (DGFIP) est chargée de nombreuses missions dont elle assure la conception et la mise en œuvre. Elle dispose à cette fin de services centraux et d'un important réseau déconcentré, présent sur l'ensemble du territoire national, en métropole et dans les outre-mer. La DGFiP est une administration d'autorité au cœur du fonctionnement de l’État et des finances publiques, ayant des relations privilégiées avec les entreprises et les collectivités locales.
Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :
- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;
- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l’État, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l’utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l’État, gestion domaniale, action économique et financière.
La Direction Départementale des Finances publiques de l’Aisne inscrit son action dans un département de plus de 520 000 habitants, où le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale, et dont le niveau de vie reste en dessous des moyennes nationales. Ce contexte renforce l’exigence de qualité et de proximité tant vis-à-vis des usagers que des collectivités territoriales.
Ces dernières sont nombreuses (798 communes et 19 EPCI). Elles bénéficient des prestations de conseil de 12 conseillers aux décideurs locaux, venant en appui de 6 services de gestion comptables.
Cette organisation est issue du déploiement du nouveau réseau de proximité des finances publiques, aboutissant en outre à la création de services départementaux (Service des Impôts des Entreprises, Service de Publicité Foncière et de l’Enregistrement, Service Départemental des Impôts Fonciers) et au resserrement des Services des Impôts des Particuliers (4 SIP).
Parallèlement, 29 accueils de proximité ont été déployés pour renforcer le maillage territorial auprès des usagers. La DDFIP de l’Aisne compte environ 600 agents, dont 42% d’hommes et 58% de femmes.
Description du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Le ressort territorial du SDIF de l’Aisne couvre l’intégralité du territoire du département. Le service a été créé le 01/09/2022. Il est installé à la cité administrative de LAON.
Le Service Départemental des Impôts Fonciers de l’Aisne exerce trois missions importantes :
- la mission foncière ;
- la mission fiscale ;
- la mission topographique.
Les différentes tâches effectuées par le SDIF sont :
- la saisie des déclarations des particuliers et des professionnels, relatives aux créations, modifications, démolitions de locaux ;
- la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels ;
- l’accueil physique et téléphonique aux horaires de réception du public ;
- le renseignement des usagers par la réponse aux courriers, courriels et e-contacts ;
- la relance des contribuables pour le dépôt des déclarations H1-H2-Il et 6660 REV ;
- la gestion du contentieux relatif à la taxe foncière bâtie et non bâtie ;
- le traitement des demandes des usagers formulées via l’application GMBI (Gérer Mes Biens Immobiliers) ;
- la participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directs locaux ;
- les travaux topographiques (saisie des croquis fonciers et des croquis fiscaux, contrôle et saisie des documents d’arpentage) ;
- la dématérialisation des échanges avec les géomètres experts ;
- la mise à jour du plan cadastral et l’intégration des données issues de l’intelligence artificielle (dénommé « Foncier Innovant ») ;
- la gestion et la taxation des taxes d’urbanisme (taxe d’aménagement et taxe d’archéologie préventive) ;
- préparation le moment venu de la révision des locaux en collaboration avec la Direction.
Le SDIF est l’interlocuteur unique pour toutes les questions relatives aux missions foncières bâties et non bâties pour les particuliers et les professionnels. Le SDIF de l’Aisne est un poste administratif. Le service est composé de 28 personnes (effectifs en ETP) dont un responsable, 3 adjoints cadre A, 9 cadres B, 4 géomètres et 11 agents de catégorie C.
Parallèlement à ces trois principales missions, le SDIF continue de répondre aux demandes des collectivités locales en matière d’optimisation de leurs bases fiscales.
2. Principaux enjeux chiffrés de 2025
- mission fiscale : 13 159 déclarations de bâti reçues, 1 587 déclarations de non bâti reçues, 236 demandes de renseignements ;
- mise à jour du parcellaire : 1 277 déclarations d’arpentage reçues, 4 771 nouvelles parcelles créées ;
- contentieux / gracieux : 3 741 réclamations contentieuses instruites, 277 réclamations gracieuses traitées ;
- accueil physique : 335 rendez-vous, 5 349 demandes e-contacts reçues, 28 617 appels reçus.
Conditions d'exercice particulières
Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Stéphanie JÉGO, Administratrice des Finances publiques adjointe – Responsable Pôle Gestion Fiscale, Inspecteur Principal - Responsable de la division Ressources Humaines.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- savoir manager une équipe composée de 27 personnes en collaboration avec 3 adjoints ;
- autonomie et capacité à prendre des décisions ;
- capacité à rendre compte à la Direction ;
- compétences relationnelles, sens du dialogue, de l’écoute.
IP/AP - Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de l'Aisne H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IP/AP - Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de l'Aisne H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction générale des finances publiques (DGFiP) publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IP/AP - Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de l'Aisne H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction générale des finances publiques (DGFiP) et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
