IFIP/ATT - DTNUM DevOps / Ops de la Fabrique numérique H/F

Description du poste

Domaine et métier : Numérique - Développeuse / Développeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la Directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers. Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Caractéristiques du service

Au sein de la DTNum, la Fabrique numérique identifie, incube et accompagne des projets répondant aux irritants du réseau et aux besoins des bureaux métiers. Elle conduit des expérimentations en mode produit, sur des temps courts, avec un sponsor métier, et prépare leur transfert vers une MOA et une MOE (CAI, COPSI Missions, COPSI DevOps). La Fabrique n’est pas propriétaire de ses produits : elle expérimente, puis transfère.

Pour garantir la sécurité de ses expérimentations, la Fabrique déploie ses produits sur les instances sécurisées du SI de la DGFiP (Nubo), en collaboration avec le bureau de l’intégration (BINT). Elle se dote d’une compétence DevOps interne pour converger au plus près de la matrice du SI, tout en préservant l’autonomie et la rapidité qu’exige l’expérimentation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO de la Fabrique, en lien avec les bureaux métiers, le BINT et les bureaux informatiques du service des systèmes d’information.

Vos missions

• Studio numérique – mise en œuvre de la matrice technique de la Fabrique :
• Créer et mettre en œuvre les tenants sur Nubo, dans le respect des règles du SI ;
• Déployer les environnements et configurer les infrastructures des expérimentations ;
• Identifier les outils compatibles SI et les hébergements internes adaptés aux expérimentations (n8n, Grist…) ;
• Participer à l’automatisation, au passage à l’échelle et à la réplicabilité des modèles de déploiement ;
• Sécuriser les environnements et les outils selon une approche DevSecOps ;
• Co-construire la plateforme sécurisée d’expérimentation de la Fabrique.

• Sécurisation des logiciels d’initiative locale (LIL) :
• Contribuer à la reprise des LIL hébergés sur le site de l’Open Lab ;
• Accompagner la gestion des ALIC produits par la DTNum (maintien en condition opérationnelle, rétro-documentation, résorption de la dette technique) en vue de leur transfert.

• Expertise et transfert :
• Expertiser les projets en expérimentation et documenter leur adhérence à la matrice du SI pour faciliter leur transfert ;
• Contribuer aux expérimentations notamment IA ;
• Assurer une veille et participer aux instances techniques du SI, de la Fabrique et interministérielles.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques IFiP) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée /attaché pour IFiP// grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail maximum 3 jours par semaine. Vous travaillerez en espace ouvert.

Description du profil recherché

Savoir-être :

• Vous êtes force de proposition pour les sujets relatifs à l’amélioration continue des outils et de l’architecture ;
• Vous appréciez le travail d’équipe, êtes à l’écoute et savez faire preuve d’esprit d’initiative ;
• Vous avez le sens affirmé du contact et des relations internes et externes ;
• Vous êtes proactive/proactif, réactive/réactif, autonome et à l’aise dans un environnement agile.

Savoir-faire :

• Vous disposez de compétences techniques avérées sur les domaines Système, Agile, Nubo et outils Ops ;
• Vous connaissez les outils du SI de la DGFiP et savez les appliquer ;
• Vous maîtrisez les enjeux de cybersécurité et de sécurisation des environnements ;
• Vous savez conduire un projet technique et documenter vos travaux.

Expériences/connaissances recherchées :

• Cloud ;
• Mécanismes de pipeline de déploiement (CI/CD) ;
• Outils d’intégration et de distribution continues (GitLab, Jenkins) pour l’automatisation du déploiement et des tests ;
• Administration système Linux pour diagnostiquer les incidents liés au système : niveau expert ;
• Développement de scripts shell ;
• Outil de supervision (Grafana) ;
• Gestion de configuration centralisée et automatisation avec Ansible ;
• Conteneurisation et orchestration (Docker) ;
• Réseau et architectures : niveau maîtrise ou à acquérir.

Une connaissance de l’environnement du SI de la DGFiP (Nubo, doctrine SSI, matrice technologique) constituera un atout déterminant.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé

Informations complémentaires

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste : France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP), Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)