En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications innovantes dans le domaine des ressources humaines.
- Entreprise: Rejoignez la DGFiP, un acteur clé de la finance publique en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en travaillant avec des technologies modernes.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en développement JAVA/JEE requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description du poste
Domaine et métier : Numérique - Développeuse / Développeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et le pilotage de la stratégie immobilière de l’État.
Le bureau « du SI des agents » (BSI1) est rattaché à la Direction des projets numériques (DPN) au sein du Service des Systèmes d’Information (SSI) de la DGFiP. Il intervient sur les projets du domaine métier RH, du domaine SPiB et du domaine de l’environnement des agents, en pilotant le système d’information RH interministériel Sirhius dans tous ses aspects.
En tant que concepteur/développeur d’applications, vous appartiendrez à l’équipe de maîtrise d’œuvre qui assure le développement, la conformité et le maintien en condition opérationnelle des services applicatifs qui couvrent son domaine. La maîtrise d’ouvrage assure la conception et la rédaction des spécifications en lien avec les directions métier et les services centraux.
En tant qu’analyste au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre, vous serez amené à participer aux travaux suivants :
- l’analyse critique des spécifications et des adaptations fonctionnelles ;
- le développement et la maintenance des services applicatifs du domaine RH, conformément aux besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage ;
- la proposition d’optimisations de l’architecture technique, du modèle de données et des traitements ;
- le monitorat des nouveaux arrivants et la vérification des travaux des prestataires externes ;
- la préparation des tests techniques et du déploiement ;
- la rédaction des contrats de service technique à partir des contrats de service fonctionnel ;
- l’expertise technique ponctuelle et l’assistance à la MOA.
Vous travaillez en relation avec :
- les équipes MOE des projets en lien avec l'application ;
- les équipes de développement de l’ESI partenaire du développement ;
- les exploitants systèmes et applicatifs ;
- les équipes transverses du SSI de la DGFiP ;
- les développeurs externes du groupement Thalès & Open.
Conditions d'exercice particulières : Poste situé à Noisy-le-Grand avec des déplacements éventuels à Bercy.
Description du profil recherché : De Niveau BAC+5 minimum, vous disposez de 5 ans d’expérience dans les domaines suivants :
- l’analyse des spécifications fonctionnelles ;
- le développement JAVA/JEE et la réalisation des tests unitaires ;
- la conception de l’architecture technique et applicative d’un projet.
Connaissances requises :
- développement JAVA ;
- frameworks Java (expérience d'au moins 3-4 ans) : Spring MVC, Hibernate ;
- frontend : Maîtriser les jsp classiques, connaître Bootstrap ;
- environnement Linux ;
- serveur d’application Tomcat ;
- SGBD Postgresql ;
- gestionnaire de versions logicielles (GIT) ;
- construction du logiciel (Maven).
Connaissances appréciées :
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- connaissances dans le domaine du SI RH ;
- framework Lombok de la DGFIP ;
- automatisation des tests : Selenium.
Compétences candidat :
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication ;
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche ;
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif ;
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe ;
- SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche ;
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe ;
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle ;
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation ;
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.
Informations complémentaires : Télétravail possible.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires.
IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Direction générale des finances publiques (DGFiP) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Direction générale des finances publiques (DGFiP) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Direction générale des finances publiques (DGFiP) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
