En un coup d'œil
- Missions: Diriger le Pôle Recherche et Programmation pour optimiser le contrôle fiscal.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques publiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à La Réunion avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'impact dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en contrôle fiscal et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La DRFIP de la Réunion, dont le siège est à Saint Denis, est organisée autour de cinq pôles, dont quatre pôles métiers. Elle dispose de deux brigades départementales de vérification, l’une à Saint-Denis, l’autre à Saint-Pierre, un pôle recherche et programmation (PRP) et un PCRP. Une brigade DIRCOFI est également implantée à Saint-Denis.
Description du poste
- Caractéristiques du service : Le Pôle Recherche et Programmation est composé de deux services, le Service Programmation et Contrôle -SPC- (3A, 1B) ainsi que la Brigade de Contrôle et de Recherche -BCR- (4 B enquêteurs).
- Principales missions du service : Le SPC assure la programmation des contrôles des professionnels en s’appuyant sur les listes d’analyse-risque émises par le bureau SJCF-1D et le pôle interrégional de programmation de la DIRCOFI SEOM, sur une bonne connaissance du tissu fiscal permettant de proposer une programmation événementielle et à partir d'informations transmises par d’autres services de la DRFiP dans le cadre de la Mobilisation du Renseignement Interne (MRI). La BCR assure également les travaux de programmation du contrôle fiscal sur la base d'enquêtes terrain, de signalements et d'informations communiquées par nos partenaires institutionnels. Les deux services sont pleinement associés aux travaux du comité local de programmation (CLP). Les agents du PRP produisent ainsi des fiches de programmation 3909 à destination des deux BDV et d'une Brigade interrégionale de vérification. Le SPC réalise également des contrôles sur pièces des dossiers des professionnels.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
- Compétences requises : De très bonnes connaissances en matière de contrôle fiscal sont indispensables. Une expérience en brigade de vérification, en PCE ou en BCR constituerait un atout ; De solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de programmation (PCE, PUC ou BCR) seraient appréciées.
- Qualités requises : Forte capacité de travail, implication professionnelle constante, grande rigueur et réactivité ; Qualités relationnelles et managériales avérées (capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue) ; Appétence pour les relations avec les partenaires institutionnels ; Souci du respect des échéances et des délais ; Attention aux conditions de vie au travail des agents.
Compétences candidat
- CONNAISSANCES : Méthodes et techniques de contrôle
- SAVOIR-FAIRE : Animer un réseau, une communauté ; Organiser une activité ; Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle ; Réactivité ; Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Informations complémentaires : Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Localisation du poste : France, DROM, Réunion (974)
Renseignements et contact : Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application.
Date de vacance de l'emploi :
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
IDIV CN/AP - Responsable du Pôle Recherche et Programmation H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDIV CN/AP - Responsable du Pôle Recherche et Programmation H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDIV CN/AP - Responsable du Pôle Recherche et Programmation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
