En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et gérer les activités financières au sein de la DGFIP.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques publiques en France.
- Avantages: Cadre de travail dynamique avec télétravail possible et espaces de convivialité.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour un impact positif sur la société.
- Qualifications: Expérience managériale et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction régionale des Finances publiques de Normandie et de la Seine-Maritime offre de nombreux atouts ! Sa situation géographique, sa proximité de Paris, son cadre de vie agréable, ses deux Métropoles Rouen Le Havre où patrimoine, culture et nature se rencontrent, grâce à l'axe Seine et à sa façade maritime préservée. La DRFIP de la Seine-Maritime est une direction à très forts enjeux (1ère catégorie), qui regroupe 1400 ETP et concentre toutes les missions d’une direction départementale, auxquelles s’ajoute une dimension régionale (PIE, CBR, Mission de conseil aux décideurs publics, audit mutualisé).
Cet environnement professionnel diversifié s'est encore élargi ces dernières années par l'installation de services à compétence nationale ou innovants : un Pôle National de Contrôle à Distance des particuliers à Dieppe, un service relocalisé à Fécamp en charge des missions de gestion des SIE parisiens, une Paierie unifiée Normandie/Seine-Maritime, un CGF, un centre de contact, etc.
La cité administrative de Rouen entièrement rénovée, siège de la direction et de nombreux services du département, offre par ailleurs de nombreuses fonctionnalités et espaces de travail dynamiques (restauration, parking, salles de formation avec tableau interactifs, salles de réunion modernes, espaces de convivialité, salles de sport, baby-foot, tennis de table, etc.).
Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le SGC de Rouen est l’un des 3 principaux SGC du département avec celui du Havre et celui de Mesnil-Esnard/Grand Quevilly, tous trois hors échelle B.
- Nombre de budgets actifs : 30 BC dont 15 BP et notamment la Métropole Rouen Normandie et la ville de Rouen
- Nombre de lignes de mandats : 107539 au 31/12/2025 (données issues de Delphes)
- Nombre de lignes de titres : 33433 au 31/12/2025 (données issues de Delphes)
- Nombre d’articles de recettes: 767 000 au 31/12/2025 (données issues de Hélios)
- Régies : 51 au 31/12/2025
Au référentiel emploi, le SGC ROUEN comprend 40 ETP dont 2A+ (un comptable et un adjoint, idiv HC ) / 5,1A / 21B / 11,9C. Le candidat retenu pour le poste occupera les fonctions de 2e adjoint. Il travaillera en étroite collaboration avec le comptable et l'adjoint (IDIV HC). Il participera au pilotage et à l’organisation de l’activité du poste au quotidien. Il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. Il supervisera et assistera les services recette et recouvrement amiable / contentieux et encadrera à ce titre 28 agents (2 A, 11 B et 15 C). Il veillera également à entretenir des relations suivies avec les ordonnateurs relevant du service et notamment le service de l’eau de la Métropole Rouen Normandie. Les missions décrites dans le présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer et d'être adaptées en fonction de l'organisation du service et des orientations définies par le responsable de service.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail limité à un jour par semaine.
Description du profil recherché
Qualités managériales avérées dans un contexte d’évolution des conditions d’exercice des missions du service. Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs et les usagers.
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis Confirmé
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Référence 2026-33285
Date de début de publication 14/10/2026
IDIV CN /AP Adjoint au SGC de Rouen H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDIV CN /AP Adjoint au SGC de Rouen H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDIV CN /AP Adjoint au SGC de Rouen H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
