En un coup d'œil
- Missions: Gérer le service des impôts des entreprises et piloter des missions fiscales variées.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques publiques en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la fiscalité publique et faites une différence dans la gestion des finances.
- Qualifications: Expérience en fiscalité et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Domaine et métier : Finances Publiques - Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ʳᵉ catégorie qui emploie environ 1200 agentes/agents. Représentant 50 % du territoire de l’Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île-de-France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses. Le réseau territorial de la direction départementale comprend notamment 4 services des impôts des entreprises (SIE), qui travaillent en lien avec une antenne située à Verdun (55).
Description du poste
Le service des impôts des entreprises (SIE) de Melun compte 30 emplois (le responsable du SIE, une adjointe inspectrice divisionnaire, 4 A, 18 B et 6 C). Le SIE de Melun est organisé en 4 pôles. Deux pôles assurent le pilotage des fonctions d’assiette, touchant à la mission d’interlocuteur fiscal unique (IFU) : le pôle IS/CFE et le pôle TVA. Ces deux pôles portent l’ensemble des enjeux déclaratifs (assiette, liquidation, défaillance, accueil) dans le cadre d’une fiscalité particulièrement vaste (nombreuses catégories de revenus professionnels, IS, TVA, fiscalité douanière transférée). Ces pôles assurent également le renseignement des entreprises sur les différents régimes d’imposition auxquels elles peuvent prétendre, sur leurs obligations comptables et fiscales, mais également sur les modalités d’application de la réglementation fiscale. L’ensemble des missions d’IFU est assuré en liaison avec l’antenne extra-départementale de Verdun (55) qui traite les Avisir et l’affectation des locaux au titre de la CFE. Les pôles comptabilité et recouvrement sont pilotés par l’adjoint au chef de service. Ces deux pôles portent les missions de traitement comptable des opérations, l’ensemble du recouvrement forcé du poste comptable (en liaison avec le PRS et la division dédiée) ainsi que les démarches relatives aux procédures collectives (déclaration des créances et liaison avec la CPED). Le SIE a également un rôle d’information auprès des entrepreneurs. Le SIE assure également le recouvrement amiable et forcé des créances. Le responsable du SIE assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des fonctions du SIE. En toute situation, il veille à la sécurité des opérations et à leur continuité. Il représente son service auprès de la direction départementale et veille à alerter sur les difficultés dans les dossiers à caractère sensible. Il prête une attention particulière à l’animation du collectif qu’il pilote, notamment les cadres du service, qu’il associe aux prises de décision stratégiques et dont il assure l’information régulière.
Description du profil recherché
Ce poste comptable est ouvert aux :
- administrateurs des finances publiques adjoints ayant atteint le 5ème échelon de leur grade ;
- attachés d’administration hors classe ayant atteint le 5ème échelon de leur grade ;
- fonctionnaires détachés depuis au moins 3 ans dans un emploi de chef de service comptable ou administratif.
Présentant idéalement une expérience dans la sphère de la fiscalité des professionnels, le candidat saura démontrer des compétences managériales affirmées (pédagogie, écoute,…). Dans un environnement évolutif, il saura accompagner dans le changement ses équipes et faire adhérer à de nouvelles méthodes de travail. Doté d’un goût pour l’organisation de missions complexes et diversifiées, le candidat présentera des aptitudes relationnelles fortes, pour accompagner les agents et travailler en collaboration avec les autres services, la division métier et les partenaires extérieurs.
Compétences candidat
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Informations complémentaires
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA ; Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 1 an régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Cité administrative – 20 Quai Hippolyte Rossignol – 77010 MELUN CEDEX
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Comptable public- Responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) de Melun H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable public- Responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) de Melun H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable public- Responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) de Melun H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
