En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service comptable et gérer les impôts des particuliers dans le Cher.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques fiscales en France.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, opportunités de carrière et impact sur la société.
- Autres infos: Poste ouvert aux titulaires et contractuels avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des finances publiques.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Description du poste :
- Caractéristiques du service : Le SIP départemental de Bourges a été créé le 01/01/2022. Il est composé du SIP de Bourges situé au Chef-lieu du département et de 3 antennes pérennes situées à Saint-Amand-Montrond, Sancerre et Vierzon. Il travaille en relation avec les structures France Services.
- Principaux enjeux : Service le plus important du département, le SIP départemental de Bourges exerce sa compétence sur l’ensemble du département soit 287 communes et environ 187 000 contribuables. Il dispose de 63 emplois implantés, dont 38 sur Bourges. Le Responsable du Service est assisté d’un inspecteur divisionnaire et de 5 cadres A dont 2 sur Bourges.
- Éléments de contexte spécifiques : Outre le renseignement à l’usager, l’assiette et le recouvrement des impôts des particuliers, il gère également la mission amendes sur tout le département (gestion conjointe de la trésorerie amendes).
Conditions d'exercice particulières : SIP avec antennes pérennes
Description du profil recherché :
- Savoir-être : Le (la) comptable devra disposer d’aptitudes managériales confirmées comprenant une autorité bien maîtrisée et le sens du dialogue social.
- Savoir-faire : Une bonne organisation, le sens de la pédagogie et une approche pragmatique sont indispensables afin notamment, d’organiser un pilotage efficient des antennes distantes.
- Compétences requises : Il (elle) devra témoigner de très fortes capacités à mettre en œuvre des réformes majeures, tant organisationnelles que fonctionnelles. Une grande expérience professionnelle est indispensable.
- Connaissances recherchées : Des connaissances en matière de fiscalité des particuliers sont attendues. Une connaissance du domaine des amendes constituera un atout supplémentaire.
Compétences :
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Informations complémentaires : Fondement juridique du recrutement : Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n°2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux AFIPA ayant atteint le 5ème échelon et aux attachés hors classe ayant atteint au moins le 5ème échelon.
Localisation du poste : France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : RespSIP, francois.gis@dgfip.finances.gouv.fr, RespPGF beatrice-a.chevalier@finances.gouv.fr
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Chef de service comptable (CSC2-HEB) Service départemental des impots des particuliers du Cher H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service comptable (CSC2-HEB) Service départemental des impots des particuliers du Cher H/F
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Direction générale des finances publiques (DGFiP), ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de service comptable (CSC2-HEB) Service départemental des impots des particuliers du Cher H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service comptable (CSC2-HEB) Service départemental des impots des particuliers du Cher H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Direction générale des finances publiques (DGFiP), n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Direction générale des finances publiques (DGFiP) et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
