En un coup d'œil
- Missions: Assister le responsable des opérations de l'État et piloter des projets clés.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur essentiel de la gestion publique.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec de réelles perspectives d'évolution dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'impact pour la société tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein). Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques.
L’adjoint(e) intervient auprès des Directeurs des deux pôles de la DDFiP des Yvelines. Il (elle) est membre de l’équipe de direction. Le pôle « Opérations de l’État et Missions support » comprend cinq divisions (comptabilité-RNF, dépense de l’Etat-CPE, Domaines, RH et Budget-Logistique). Au sein du pôle, l’adjoint(e) assure plus spécialement le pilotage des opérations de l’État.
Dans ce cadre, il (elle) assure un fonctionnement optimal des divisions et prend en charge autant que nécessaire, les dossiers sensibles, notamment les dossiers à enjeux en matière de dépense et de domaines.
Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental, et il (elle) assure notamment la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention.
Il (elle) est également chargé(e) de piloter :
- le plan d’extinction des chèques pour le département des Yvelines en lien avec les services de la DDFiP et ses partenaires (Rectorat, EPN, Collectivités locales, ...);
- le développement des partenariats avec les collectivités locales et la sphère hospitalière, dans une trajectoire de renforcement de la coopération en matière de gestion des finances locales et de qualité comptable.
Description du profil recherché
- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Pôle;
- Capacité au travail coopératif, au collectif, au pilotage et à l’accompagnement;
- Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFIP;
- Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue;
- Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement;
- Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises;
- Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs;
- Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs;
- Capacité à évoluer dans un environnement numérisé;
- Connaissance des enjeux de la sphère publique, État et Collectivités locales.
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif;
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle;
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome;
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement : Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État ». Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Renseignements et contact : jean-luc.barcon-maurin@dgfip.finances.gouv.fr, sebastien.tastet@dgfip.finances.gouv.fr.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées d'un état des services et du dernier arrêté d'avancement d'échelon dans le corps d'origine.
Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Adjoint(e) du responsable pôle Opérations de l'État et Missions support H/F employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
La DGFiP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue et de promotion interne, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure nationale. De plus, la proximité des transports en commun facilite l'accès au bureau, rendant la vie professionnelle encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) du responsable pôle Opérations de l'État et Missions support H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction générale des finances publiques (DGFiP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint(e) du responsable pôle Opérations de l'État et Missions support H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction générale des finances publiques (DGFiP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des finances publiques (DGFiP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction générale des finances publiques (DGFiP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction générale des finances publiques (DGFiP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
