En un coup d'œil
- Missions: Aide les entreprises en difficulté à trouver des solutions et à se restructurer.
- Entreprise: DREETS Centre-Val de Loire, un acteur clé du soutien aux entreprises.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en réseau avec divers acteurs économiques.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis stimulants et un impact réel sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des entreprises et contribue à l'économie locale.
- Qualifications: Compétences en gestion de crise et en communication avec divers partenaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le/la CRP est rattaché(e) hiérarchiquement au sein de la DREETS Centre-Val de Loire au chef du SEER et placé sous l’autorité fonctionnelle du préfet de région.
Ses principales missions sont :
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers d’entreprises en difficulté, principalement pour les entreprises allant de 50 à 400 salariés.
- Répondre aux sollicitations des parties prenantes : préfets, chambres consulaires, dirigeants d’entreprise, représentants syndicaux, administrateurs / mandataires judiciaires.
- Proposer des pistes de solution pour répondre aux difficultés signalées.
- Travailler en lien étroit avec les équipes des directions départementales (DDETS/PP).
- Assurer une veille juridique et économique des leviers mobilisables par les services de l’Etat et les collectivités territoriales.
- Répondre aux demandes des autorités nationales et notamment de la délégation interministérielle aux restructurations d’entreprise (DIRE).
- Organiser tous les mois les cellules de veille et d’alerte précoce (CVAP).
- Participer activement aux Comités départementaux d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI).
- Assurer le lien avec les autres services de l’Etat : administration fiscale, URSSAF, DREAL… et les opérateurs.
- Assurer un reporting régulier des principaux dossiers auprès du niveau national et des préfets avec l’appui du CRP adjoint.
- En lien avec la préfecture de région, contribuer ou le cas échéant piloter les réunions régionales sur les thématiques ayant trait aux restructurations ou aux difficultés des entreprises de plus de 50 salariés (impact de l’inflation, notamment des coûts de l’énergie, difficultés d’approvisionnement, etc.).
- Nouer un réseau d’interlocuteurs au sein de l’écosystème régional (monde bancaire et financier, tribunaux de commerce et administrateurs judiciaires, groupements de prévention agréés, conseils spécialisés dans le restructuring et le financement, etc.).
- Participer aux réunions du Comité de l’administration régionale (CAR) en présence des préfets et des directeurs régionaux.
- Encadrer le CRP Adjoint sur la mission « entreprises en difficulté » notamment sur les dossiers à fort enjeux et dans les restructurations de PGE et autres aides nationales/régionales.
- Assurer une animation métier de l’équipe du SEER sur la thématique des entreprises en difficulté : réunions thématiques, contribution à la formation des chargés de mission, appui en termes d’outils et de méthodes, etc.
- Assurer une fois par trimestre des réunions en relations avec les partenaires privés et publics (GPA, Bpifrance, CPME, chambres consulaires, etc.).
DREETS CVDL : Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises H/F employeur : Direction générale des entreprises (DGE)
Rejoindre la DREETS Centre-Val de Loire en tant que Commissaire aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux économiques régionaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et un réseau solide d'interlocuteurs. En contribuant à des missions significatives, vous aurez un impact direct sur le soutien aux entreprises en difficulté, tout en évoluant dans une culture d'entraide et de partage des connaissances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des entreprises (DGE)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DREETS CVDL : Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction générale des entreprises (DGE).
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction générale des entreprises (DGE) publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction générale des entreprises (DGE), n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DREETS CVDL : Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction générale des entreprises (DGE) et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des entreprises (DGE)
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction générale des entreprises (DGE) et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction générale des entreprises (DGE).
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
