En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Cloud et accompagner les équipes dans la transformation numérique.
- Entreprise: Direction générale des douanes et droits indirects, acteur clé de la transformation technologique.
- Avantages: Télétravail partiel, restaurant collectif, salle de sport et animations locales.
- Autres infos: Poste accessible en transports en commun avec de nombreuses opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir numérique de la douane française.
- Qualifications: Formation bac+4/5 en informatique et expérience en Cloud et DevSecOps.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte plus de 16000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».
Le service chargé de la transformation technologique, est rattaché au directeur général. Il conçoit et impulse la transformation technologique de la douane, porte les moyens de sa mise en œuvre et assure le cycle de vie complet de l’ensemble des actifs technologiques : systèmes d’information, matériels, équipements et données. Il définit les standards, pilote les investissements et garantit la cohérence de l’architecture d’ensemble, en lien étroit avec les métiers, les centres informatiques et les services à compétence nationale. Il conçoit et accompagne jusqu’à sa mise en œuvre la feuille de route stratégique de la douane sur le volet technologique.
Le service est composé de 4 bureaux :
- le bureau « pilotage et coordination » (TECH1)
- le bureau « applications et services numériques » (TECH2)
- le bureau « infrastructures IT » (TECH3)
- le bureau « soutien et appui » (TECH4)
Missions du bureau TECH 3 :
- définir et suivre les référentiels techniques des infrastructures douanières
- élaborer les stratégies d’évolution et d'innovation de l’environnement numérique de travail des agents
- collaborer avec les chefs de projet des autres bureaux pour la mise en place des architectures projets
- garantir le MCO des infrastructures de la douane (serveurs, réseaux ou environnement numérique de travail)
- être le correspondant technique des référents informatiques auprès des utilisateurs.
TECH3 est organisé en 5 sections :
- une section « cybersécurité »
- une section « environnement numérique de travail »
- une section « réseaux»
- une section « production et hébergement »
- une section « mission de coordination TSI ».
Conteneurisation, Cloud, DevSecOps : la Douane française est engagée dans une transformation numérique d'envergure et elle cherche le·la directeur·trice de projet qui en pilotera l'exécution et fédérera les équipes autour de cette ambition. Rattaché·e directement à la cheffe du bureau des infrastructures (TECH3), vous occupez une position transversale et stratégique. Votre rôle ne se limite pas à définir des architectures : vous accompagnez concrètement les centres informatiques douaniers dans l'adoption des nouvelles pratiques, en particulier la démarche DevSecOps.
Vous serez à la fois pilote de projets Cloud structurants et ambassadeur·drice de la transformation auprès des équipes. Votre capacité à communiquer, convaincre et accompagner est aussi déterminante que votre expertise technique :
- Piloter les projets d'évolution vers les environnements conteneurisés, en garantissant cohérence, sécurité et conformité
- Accompagner les centres informatiques douaniers dans l'adoption de la démarche DevSecOps : évangélisation, montée en compétences, mise en place des pratiques et des outils
- Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes terrain pour traduire la stratégie Cloud en actions concrètes et adaptées à leurs contraintes
- Mesurer l'impact des nouvelles technologies et piloter leur intégration progressive dans le SI douanier
- Proposer des scénarios d'évolution intégrant Cloud, automatisation et IA, en veillant au respect des normes de sécurité
- Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions et pérenniser les composantes du SI
- Jouer un rôle de référent·e et de conseil auprès de toutes les équipes projets
Conditions d'exercice particulières :
- Poste ouvert aux candidats titulaires et contractuels
- Facilement accessible en transports en commun / parking sur site
- Poste éligible au télétravail partiel
- Nombreux avantages dans les locaux : restaurant collectif, salle de sport, animations locales
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire
Dans le cadre de l’exercice des fonctions de chef de projet, vous pourrez être amené(e) à donner des formations.
Description du profil recherché :
De formation bac+4/5 en informatique, vous avez une solide expérience sur des projets Cloud et DevSecOps, et savez concevoir des solutions Cloud sécurisées (public/privé) ainsi que des environnements conteneurisés. Ce qui fera la différence sur ce poste, c'est votre aisance relationnelle et votre capacité à embarquer des équipes dans le changement. Vous savez expliquer simplement des sujets complexes, adapter votre discours à des interlocuteurs très variés équipes opérationnelles des centres informatiques, développeurs, métiers, direction et créer l'adhésion autour d'une trajectoire technique nouvelle. Vous avez idéalement déjà accompagné des équipes dans l'adoption du DevSecOps ou d'une démarche similaire, et savez doser entre prescription et pédagogie. Autonome, force de proposition et orienté·e résultats, vous gardez le cap sur le long terme tout en restant attentif·ve aux réalités du terrain.
Exemples de dossiers traités ou à venir :
- Conception, mise en place et gestion de l’architecture CLOUD à la DGDDI
- Développement des solutions lowcode/nocode
- Promotion des architectures CAAS
- Accompagnement à la mise en place d’une filière DEVops
- Urbanisation des référentiels métiers
- Déclinaison de la stratégie en matière d’IA générative
Compétences :
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Localisation du poste : 11 rue des Deux Communes, 93 Montreuil
Documents requis pour postuler : CV + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative. Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
DGDDI (DG-TECH3) - Directeur(trice) de projet infrastructure Cloud H/F in Romainville employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Rejoindre la direction régionale des douanes de Lyon, c'est intégrer une administration dynamique et engagée, où chaque employé joue un rôle clé dans le service aux citoyens et aux entreprises. Situé à Saint-Quentin-Fallavier, ce poste offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe spécialisée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail structuré, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en contribuant à des missions essentielles pour la sécurité et l'économie du territoire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGDDI (DG-TECH3) - Directeur(trice) de projet infrastructure Cloud H/F in Romainville
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGDDI (DG-TECH3) - Directeur(trice) de projet infrastructure Cloud H/F in Romainville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
