- Tenue de la comptabilité auxiliaire des immobilisations,
- Constitution des fiches d'immobilisations « en cours » et réalisation des mises en service d'immobilisations pour le compte des services ordonnateurs,
- Réalisation des mouvements d'immobilisations ( transferts, sorties, production immobilisée…) dans la comptabilité auxiliaire pour le compte des services ordonnateurs,
- Réalisation d'opérations d'inventaires comptables de fin de gestion,
- Gestion administrative des immobilisations,
- Contrôle et archivage des pièces justificatives des actes de gestion,
- Participation à la mise en oeuvre du plan de contrôle interne,
- Production de tableaux de bord de suivi des immobilisations,
- Production des éléments statistiques et des indicateurs nécessaires au pilotage des investissements et au suivi des immobilisations,
- Référent du suivi patrimonial du parc automobile géré par le SIR Sud.
Profil recherché
Savoir faire:
- Aptitude au travail en équipe et goût pour la gestion de données quantitatives,
- Réactivité et capacité d'initiative,
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue auprès de divers interlocuteurs. Connaissances:
- Connaissances de base en comptabilité publique,
- Maitrise des applications financières SIF/FI-AA,
- Connaissances des applications bureautiques notamment Excel.
Une formation métier (comptabilité patrimoniale) et outil (SIF) sera dispensée à la prise de poste.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
SECRETARIAT INTERREGIONAL SUD
Pôle de Gestion régional des immobilisations Sud (GRIM/SUD)
Site de La Mounède Toulouse
1, Avenue du Dr Maurice Grynfogel - 31035 TOULOUSE
Gestionnaire d'immobilisations
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire immobilisations*SG/SIR/S/GRIM/LM (H/F) in Toulouse employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
