Affecté(e) au sein de la subdivision EB3 en charge de l'exécution financière des contrats et marchés des ordonnateurs DTI.
Responsabilité d'un portefeuille d'affaires du périmètre de la subdivision qui comprendra principalement les dépenses des domaines CNS et INFRA (hors marchés de travaux):
- Gestion des engagements juridiques: intégration et vérification des demandes d'achat dans le SIF, réalisation d'actes d'exécution de la commande (ordres de service, prolongations de délais, affermissement des tranches fonctionnelles, notifications) ,
- Suivi des services faits, saisie dans le SIF pour constitution des dossiers de pré-liquidation des factures et transmission des pièces justificatives au comptable,
- Mise à jour des tableaux de suivi d'exécution des marchés.
Contacts permanents avec les prescripteurs des directions métiers, l'agence comptable et les fournisseurs.
Profil recherché
Aptitude au travail en équipe
Connaissances des techniques d'exécution budgétaire
Bonne maîtrise de l'application SIF
Rigueur et sens de l'organisation
Une formation outil (SIF) et métier (techniques d'exécution budgétaire) sera mise en place à la prise de poste.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
SECRETARIAT INTERREGIONAL SUD - DIVISION FINANCES
Site de La Mounède Toulouse
1, Avenue du Dr Maurice Grynfogel - 31035 TOULOUSE
GESTIONNAIRE FINANCIER
La division finances du SIR Sud gère le budget le plus important des directions métiers de la DGAC. La typologie et la diversité des marchés permet d'acquérir une compétence en matière d'exécution financière unique et très recherchée. Une formation métier et outil est assurée à la prise de poste ainsi qu'une formation par les paires. L'agent bénéficiera de l'expérience de ses collègues et de la solidarité qui anime l'ensemble des agents de la division finances.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire finances*SG/SIR/S/FIN/EB3/LM (H/F) in Toulouse employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
