Au sein de ce pôle, le titulaire du poste sera responsable de la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, performances, capacités, exploitation, réglementaires etc) et des architectures relatives au système ATM des approches et tours. Il se verra confier la responsabilité du suivi de définition de ces systèmes, et il pilotera les aspects sécurité de ces systèmes, notamment en suivant la réalisation des études de sécurité. Il pourra contribuer aux activités de définition d'architecture inter systèmes. Il travaillera en collaboration avec les entités concernées de la DTI et de la DO. Le chef du pôle SATO-I et son adjoint veilleront au suivi des formations nécessaires, ainsi qu'à l'évolution des activités au sein du pôle.
Profil recherché
- Connaissance du monde ATC et du système ATM,
- Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion d'équipe,
- Expérience des domaines de l'ingénierie système appliquée aux systèmes informatiques,
- Aptitude aux relations humaines, à la conduite de réunion,
- Connaissance des méthodes de réalisation des études sécurité,
- Connaissance des architectures logiques et techniques du système ATM,
- Pratique de l'anglais.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
Expert Sénior architecte CAUTRA
Le pôle « Systèmes Approches Tours Outre-Mer et Innovation » (SATO-I) est en charge de définir, concevoir, suivre la réalisation, intégrer, valider, qualifier et déployer ainsi que d'assurer le MCO des:
- des systèmes Approches et Tours du CAUTRA,
- des systèmes Outre-Mer,
- des systèmes DAT (Digital Advanced Tower) .
#J-18808-Ljbffr
Expert sénior*DTI/APT/SATOI (H/F) in Toulouse employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
