En un coup d'œil
- Missions: Gère les ressources et coordonne l'organisation des formations pratiques en contrôle aérien.
- Entreprise: L'École Nationale de l'Aviation Civile, leader dans la formation aéronautique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe avec une ambiance de confiance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la formation des futurs professionnels de l'aviation civile.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du domaine aéronautique requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Administre et gère des ressources (humaines, budgétaires, supports et moyens associés).
- En coordination avec le chef de division, copilote l'organisation et la pédagogie des enseignements de formation pratique au contrôle et les activités d'expertises qui y sont liées.
- Veille à l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et à leur évolution.
- Assure la veille réglementaire des enseignements de formation pratique au contrôle.
- Contribue à la définition de la stratégie de l'établissement et participe à l'élaboration du budget.
Responsable de l'harmonisation des contenus /structure pédagogique des formations pratiques.
Responsable de la coordination du développement, du suivi et des mises à jour des versions des degrés de formation initiale et stages de formation continue.
- Coordonne la conception des supports pédagogiques.
- Assure le suivi des expressions de besoins vers le pôle digitalisation.
- Assure le suivi des expressions de besoins contexte simulation vers la division EEOS.
- S'assure du respect d'un processus de validation adapté avant mise en service opérationnel de nouveaux supports pédagogiques.
- Etudie conjointement avec le chef de pôle digitalisation l'introduction de nouveaux outils pédagogiques.
- Planifie la charge du pôle et exprime les besoins de ressources nécessaires.
- Organise et participe à l'animation du stage FFEIATM.
- Participe ou met à disposition les ressources humaines nécessaires à l'élaboration de programmes de formation pratique adaptés aux demandes extérieures.
- Peut être amené à présider des jurys de PFE.
Au titre du management du pôle conception, respecte les 4 axes managériaux de l'Ecole afin de:
- Promouvoir la stratégie de l'école,
- Créer une ambiance de confiance afin de dynamiser les équipes,
- Organiser le fonctionnement de ses équipes,
- Être un élément essentiel de la communication interne et externe.
Dans son domaine et sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, il s'assure que la politique du système de management Qualité / Sécurité / Sûreté et les procédures sont mises en oeuvre, participe au suivi sécurité/qualité, propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives, et gère les indicateurs pertinents.
Profil recherché
Connaissances
- Fonctionnement administratif et financier de l'établissement.
- Techniques managériales et pédagogiques.
- Dans les domaines de formation et de recherche de l'entité.
- Des partenaires institutionnels et économiques de l'établissement, en France et à l'étranger.
- Domaine aéronautique
- Anglais (Universitaire, OACI, …) .
- Expérience d'encadrement technique, pédagogique ou opérationnel.
- Expérience dans le domaine de la formation.
- Connaissances opérationnelles.
Savoir-faire / Savoir être
- Organiser le travail.
- Mobiliser les personnels et animer une équipe.
- Communiquer.
- Négocier avec des interlocuteurs variés.
- Conduire un projet
- Anticiper les évolutions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
L'Ecole Nationale de l'Aviation Civile (ENAC) est un établissement public (EPSCP GE) , dont le siège est situé à Toulouse, placé sous la tutelle de la Direction Générale de l'Aviation Civile du Ministère des transports.
L'ENAC a pour mission d'assurer la formation initiale et le perfectionnement des cadres et des principaux acteurs de l'aviation civile.
- Cheffe / chef de pôle conception (DER/ATM/FPC/PC)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de pôle*ENAC/DER/ATM/FPC/PC in Toulouse employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de pôle*ENAC/DER/ATM/FPC/PC in Toulouse
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de pôle*ENAC/DER/ATM/FPC/PC in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Chef de pôle*ENAC/DER/ATM/FPC/PC chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Chef de pôle*ENAC/DER/ATM/FPC/PC, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
