En un coup d'œil
- Missions: Recueillir et analyser les incidents d'exploitation pour garantir la sécurité aérienne.
- Entreprise: Organisme de l'aviation civile avec un fort engagement pour la sécurité.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un domaine passionnant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne et faites une différence dans le secteur.
- Qualifications: Compétences en communication et en gestion des incidents requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Est chargé, au titre de la QS
- du recueil des FNE et autres incidents d'exploitation
- de leur diffusion locale pour analyse et décisions de traitement
- de la diffusion des messages initiaux relatifs aux incidents
- de l'instruction des dossiers d'incident CA devant être traités en CLS
- de la rédaction des comptes-rendus de CLS et de la transmission des dossiers nécessaires
- du suivi des indicateurs de sécurité
- de la gestion du tableau de suivi CA
- de la préparation, pour la partie CA, des réunions sécurité et des comptes-rendus correspondants
- de la préparation des réponses aux tiers suite aux CLS et autres réunions sécurité
- de la rédaction des courriers relatifs aux événements touchant la OSS
- de l'instruction des dossiers d'incident CA devant être traités en commission ad hoc
- de la rédaction des comptes rendus de commission ad hoc
- de la réalisation des transcriptions radio-téléphoniques
Est chargé, au titre du SMI
- de la tenue à jour de la liste des documents et enregistrements internes de la Subdivision Exploitation
- du suivi local des indicateurs du processus r1 et m1
- du report vers le SNA-AG des indicateurs des autres processus
- de la préparation pour la partie CA des revues locales et des comptes rendus correspondants
- de participer aux réunions avec les clients pour la partie CA
- de la mise à jour locale du classeur « documentation SMOS »
- de la préparation et du suivi des audits
Est chargé au titre des relations avec l'OACI
- de la communication sur les LHD et statistiques RVSM
- de l'instruction des dossiers en lien avec la QS
- Profil recherché
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT
Met en oeuvre les procédures systèmes de management s'appliquant à ses activités, notamment:
- assure le recueil et le traitement des événements sécurité ,
- assure la mise à jour de la base de données INCA pour son service ou sa division ,
- participe à la gestion du tableau de suivi sécurité CA ,
- renseigne les indicateurs sécurité pertinents pour son domaine ,
- assure la réalisation et/ou la diffusion des bilans et publications ,
- participe au processus de retour d'expérience pour les événements les plus significatifs ,
- participe à la coordination sécurité de son site ,
- prépare, anime et assure le secrétariat des CLS Exploitation ,
- participe au suivi sécurité ,
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SMI
- produit le bilan annuel de sécurité du centre
- participe aux revues locales
- met à jour le tableau des indicateurs des processus r1 et m1
- est chargé de la production des indicateurs CA
- est chargé de la remontée vers le siège des indicateurs CA du centre
- est le responsable sécurité pour la CCIG dans le cadre de son SGS
- tenu à jour et suivi de la gestion documentaire de la sub exploitation
RESPONSABILITES EN MATIERE DE STATISTIQUES RVSM
- assure le recueil et le traitement des incidents survenus dans l'espace RVSM
- transmet les LHD à la CARSAMMA
- communique sur demande de la CARSAMMA les statistiques relatifs à l'espace RVSM
- COORDONATEUR DE SECURITE
- Instruit les dossiers d'études de sécurité relatifs à l'exploitation
- Participe à l'instruction des dossiers d'études relatifs aux évolutions des moyens techniques au besoin.
- Est chargé du suivi de la réglementation et de son application en rapport avec les études de sécurité.
- S'assure du bon déroulement des études de sécurités nécessaires et du renseignement de la base de données SPIRIT
- Navigation Aérienne
- Savoir proposer des actions correctives et d'amélioration
- Réglementation
- Connaître la réglementation de la CA
- Connaître le MANEX
- Connaître les LOA
- Communication
- Orale
- Savoir écouter
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles
- Connaître l'anglais aéronautique
- Ecrite
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir rédiger en anglais
Qualités requises
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion
FORMATION D'INTEGRATION
- Formation RSMI
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
- Anime et coordonne la qualité de service et le traitement des événements sécurité et autres incidents d'exploitation
- Assure la coordination locale avec le SNA/AG en matière de SMI
- Produit pour l'OACI les statistiques relatives à la sécurité de l'espace RVSM
- #J-18808-Ljbffr
Spécialiste exploitation*SOCA/SUB-EXP/QS (H/F) employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste exploitation*SOCA/SUB-EXP/QS (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
N'oublie pas de visiter le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste exploitation*SOCA/SUB-EXP/QS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
