En un coup d'œil
- Missions: Contribue à la sécurité des systèmes d'information et à la gestion des risques cyber.
- Entreprise: Direction Générale de l'Aviation Civile, un acteur clé de la sécurité aérienne.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste avec habilitation SECRET, idéal pour ceux passionnés par la sécurité et la technologie.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui protège l'aviation civile contre les menaces cybernétiques.
- Qualifications: Compétences en cybersécurité et expérience en navigation aérienne souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ACTIVITES DU POSTE
- Contribue à la mise en conformité aux exigences de la feuille de route ministérielle SSI
- Elabore la cartographie des risques cyber sur le périmètre exposé d'internet (liste des url ouvertes sur internet) ,
- Tient à jour la liste des url autorisées,
- Instruit les demandes d'ouverture de services exposés,
- Audite et recense les vulnérabilités des applications exposées,
- Transmet les rapports d'audits aux responsables des applications concernées,
- Suit régulièrement les plans d'actions et réévalue périodiquement le niveau de risques résiduels de l'exposition internet de la DSNA,
- Contribue au processus de suivi et de revue de la PSSI DGAC,
- Evalue la conformité de la DSNA à la PSSI et propose des plans d'actions associés,
- Valide dans son périmètre d'expertise les plans d'action correctives proposées par les entités auditées,
- Elabore le contenu de la formation des OSSI/ASSI de la DSNA et le met à jour en fonction des évolutions de réglementation,
- Participe aux commissions d'homologation,
- Participe aux audits internes DSNA en qualité d'expert sûreté sur les domaines de compétences du département,
- Est susceptible de participer au dispositif de gestion de crise sûreté de la DSNA.
- Profil recherché
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT
- Participe à la mise en ½uvre du SMI de la DSNA,
- Assure la fonction d'OSSI/ASSI de la DSNA Farman, conformément à la fiche de fonction correspondante
- COMPETENCES
- (Préciser le niveau de compétence: 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise)
Techniques de base
- Méthodes de surveillance interne (audits et inspections)
- 2
- Processus de détection d'incident (DIS)
- 3
- Processus de réponse à d'incident (RIS)
- 2
- Gestion des incidents de sûreté et impacts sur les systèmes opérationnels
- 3
- Impacts des incidents de sûreté sur les services supports NA
- 3
- Activités de maintenance opérationnelle et de maintenance spécialisée
- 2
- Techniques offensives et défensives de cyber sécurité
- 3
- Processus de gestion des études de sûreté
- 2
- Processus de gestion des études de sécurité
- 2
- Réglementation Système de management/Qualité, Sécurité et Sûreté
- 2
- Anglais
- 3
Qualités requises
- Esprit de synthèse
- Capacité d'organisation et sens de la méthode
- Rigueur
- Force de proposition
- Goût pour les contacts humains et le travail en équipe et pour le travail de coordination
- Discrétion (confidentialité des informations)
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Ce poste nécessite une habilitation SECRET
FORMATION D'INTEGRATION
Se référer au document intitulé « Plan de formation sûreté et cyber sécurité », version V1R2 et versions et révisions ultérieures
EXPERIENCES SOUHAITEES
- Expérience dans le domaine de la navigation aérienne, si possible en centre opérationnel
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
INTITULE DU POSTE: Chef de programme SSI au département sûreté cybersécurité (SCS) de la direction de la sécurité (DSEC)
MISSION
- Contribue à la mise en conformité aux exigences de la feuille de route ministérielle SSI,
- Contribue à l'identification et à la cartographie des risques cyber de la DSNA,
- Valide dans son périmètre d'expertise les plans d'action correctives proposées par les entités auditées,
- Pilote les plans d'actions en lien avec la maitrise des risques cyber,
- Contribue au processus d'homologation des SI,
- Assure la fonction d'officier/agent de sécurité des systèmes d'information (OSSI/ASSI) de la DSNA Farman.
- RATTACHE A: Chef du département Sûreté Cybersécurité (SCS) de la DSEC
- POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE: aucun
- #J-18808-Ljbffr
Chef de programme*DSNA/DSEC/SCS (H/F) in Paris employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de programme*DSNA/DSEC/SCS (H/F) in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de programme*DSNA/DSEC/SCS (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
