En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de sécurité et animer un réseau d'experts.
- Entreprise: Direction Générale de l'Aviation Civile, acteur clé de l'aviation en France.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe multiculturelle et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets nationaux et internationaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne et faites une différence dans l'écosystème aéronautique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et maîtrise de l'anglais requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- ACTIVITÉS
- o Pilotage du processus de gestion des changements, des outils et formations associés
- o Réalisation d'études ou d'évaluations de sécurité spécifiques
- o Accompagnement de changements et assistance méthodologique
- o Animation du réseau d'experts en études de sécurité
- o Contribue à la gestion des formations dans le domaine des études de sécurité
- o Définition des méthodes de réalisation des études de sécurité et formation des agents,
- o Assure la coordination interne DSNA des parties prenantes des autres directions dans son domaine de compétences
- o Pilote ou participe à des groupes de travail en interne DSNA
- o Peut représenter la DSNA lors de groupes de travail nationaux ou internationaux liés à ses activités et à son domaine de compétence,
- o Est l'interface privilégiée avec la DSAC sur les sujets sécurité de son domaine de compétences
- o Contribue à la surveillance interne de la DSNA et réalisation d'audits internes
- Profil recherché
Savoir-faire
Connaissance
- o Règlementation 373/2017
- o De la gestion de projet
- o Du contexte, des enjeux et des acteurs de d'écosystème aéronautique et aviation civile , notamment clients, usagers parties intéressées et les partenaires civils et militaires de la DSNA, acteurs européens
- o Du fonctionnement des services de la DGAC (et notamment la DSAC) et de la DSNA
- o De la procédure de gestion des changements de la DSNA
- o Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise
Savoir être
- o Travailler en réseau et manager / coordonner des équipes multiculturelles et multisites
- o Sens du dialogue et de l'écoute, de la négociation et de la diplomatie
- o Esprit de synthèse
- o Esprit d'équipe
- o Esprit d'initiative, capacité à proposer
Connaissances
Expérience
- o Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de projets
- o Expérience opérationnelle (DO) et/ou technique (DTI) au sein de la DSNA serait appréciée
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Formations techniques spécifiques: coordonnateur sécurité, règlementation
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
- MISSIONS
- Participe aux activités de surveillance, d?assistance méthodologique et de formation aux études de sécurité.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de programme*DSNA/DSEC/MAPS (H/F) in Paris employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de programme*DSNA/DSEC/MAPS (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
N'oublie pas de visiter le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de programme*DSNA/DSEC/MAPS (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
