En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la certification et à la surveillance des exploitants aériens avec des méthodes innovantes.
- Entreprise: Direction Générale de l'Aviation Civile, acteur clé dans le domaine aérien.
- Avantages: Formations continues, développement professionnel et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec un parcours métier IOPS proposé.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le secteur aérien en pleine évolution.
- Qualifications: Compétences en communication, organisation et analyse requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'agent est chargé dans le domaine de la certification et de la surveillance des exploitants aériens (processus R5 de la DSAC) de:
Composante « Méthodes »
- contribuer au processus de maintien et de mise à jour des méthodes de surveillance dans les domaines couverts par l'AIROPS ,
- assurer la cohérence des référentiels et outils, et contribuer à leur élaboration, en lien avec les pôles de DSAC/NO ,
- assurer la fonction de référent R5 de l'outil de gestion du référentiel GEODE.
Composante pilotage et coordination
- contribuer aux réunions nationales de coordination (quadrimestrielles) ,
Composante « Compétences »
- contribuer à la définition des contenus des formations et des critères de qualification des IOPS ,
- participer au pilotage et à l'organisation des formations des IOPS (initiales, continues…) ,
- participer à la supervision des prestataires (ENAC…) pour ce qui concerne la formation des agents de la DSAC ,
- contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
Composante opérationnelle
- participer à la certification et à la surveillance d'exploitants aériens en tant qu'IOPS.
Il est attendu de la part de l'agent d'être force de proposition afin d'optimiser les méthodes mises en place dans le processus R5.
Note: l'agent se verra proposer un parcours métier IOPS et à ce titre devra acquérir une licence de surveillance DSAC, dans le domaine « Opérations », spécialité « Transport et activités spécialisées » (OPS TAS) , habilitation CAT et participera à la surveillance d'un ou plusieurs exploitants français.
Profil recherché
Savoir faire
- Anglais: comprendre, parler, écrire.
- Communication: Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service.
- Organisation/Gestion: Gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet) , coordonner différentes entités.
- Anticipation: Avoir une vision d'ensemble (échelle d'un service, d'un projet) , assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/accompagner le changement .
- Action: Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition.
- Diagnostic: Analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie.
- Prise de responsabilité: Maîtriser le contexte et les enjeux, prendre des décisions, gérer des crises.
Savoir-être
- Sens de l'analyse,
- Esprit de synthèse,
- Sens de l'innovation/créativité,
- Sens critique,
- Être rigoureux,
- Faire preuve de discrétion,
- Capacité d'adaptation,
- Être autonome,
- Sens de l'initiative,
- Être persévérant,
- Curiosité intellectuelle,
- Sens des relations humaines,
- Sens de l'organisation,
- Sens des responsabilités,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Être à l'écoute,
- Sens de la pédagogie,
- Faire preuve de diplomatie,
- Maîtrise de soi,
- Réactivité.
Savoir généraux et pratiques
- Connaissance de l'ensemble de la réglementation relative à sa licence de surveillance
- Connaissance des outils et des méthodes utilisés dans le domaine R5
- Connaissance générale de l'organisation de la DSAC, de ses missions, des méthodes et outils transverses
- Techniques de gestion de projet
- Connaissance de l'environnement aérien européen
- Maîtrise des techniques d'inspection et/ou d'audit
Savoirs agir
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité de rédaction.
- Savoir s'exprimer en anglais écrit et oral.
Note: l'agent se verra proposer des formations afin d'acquérir et/ou de renforcer ces attendus.
Tendances d'évolution: Évolution de la réglementation et des inspections au sol dans le cadre européen.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
Dans le domaine de la certification et de la surveillance des exploitants aériens, l'agent contribue à l'élaboration et la gestion des méthodes, aux procédures de pilotage et de coordination du domaine, et à l'organisation des formations.
En tant qu'inspecteur de surveillance (IOPS) , il participe à des actes de certification et de surveillance des exploitants aériens.
Localisation: 50, rue Henry FARMAN 75720 Paris Cedex 15.
#J-18808-Ljbffr
Chef de programme*DS/NO/MQC (H/F) in Paris employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de programme*DS/NO/MQC (H/F) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de programme*DS/NO/MQC (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
