En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et coordonner des projets opérationnels au sein d'un aéroport.
- Entreprise: Rejoignez la Direction Générale de l'Aviation Civile, un acteur clé du secteur aérien.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste avec responsabilités managériales et possibilité d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui optimise la performance aérienne et assure la sécurité.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des opérations aéroportuaires requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ACTIVITES DU POSTE
- Encadrement des personnels de la subdivision et coordination des travaux
- Pilotage de la gestion de l'effectif opérationnel et des tours de services
- Contribution aux réflexions engagées visant à optimiser la gestion de la ressource RH
- Contribution aux réflexions engagées sur l'amélioration de la gestion du couvre-feu
- Participation à la préparation des évènements opérationnels majeurs et à la gestion des mouvements sociaux
- Participation active au processus CDM de la plateforme d'Orly
- Réalisation d'analyses post-OPS
- Travail collaboratif avec DO/EC et les Subdivisions Performances du SNA/RP
- Contribution à la formation ATFCM des CDT et RPO
- Organisation et participation à différents GT (GT Capa, GT armement, GT TDS …)
- Contribution à la mise en oeuvre des consignes DO, à l'harmonisation des méthodes de travail et à l'évolution des outils RH et ATFCM dans le réseau des Subdivisions Performance
- Participation à la veille réglementaire dans son périmètre
- Participation aux commissions locales
- Participation à la permanence opérationnelle.
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT
Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service
- Participe à la réalisation d'études de sécurité (dossiers de sécurité EPISTIL, MISO) et utilise les outils associés (SPIRIT, etc.)
- Assure le traitement des Fiches de Notification d'Evènements relevant de son périmètre
- Profil recherché
COMPETENCES
(Préciser le niveau de compétence: 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise)
Techniques de base
- Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne
- 3
- Connaissance des méthodes et outils de contrôle d'approche et d'aérodrome
- 3
- Connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport international
- 4
- Connaissance en matière d'études de sécurité
- 3
- Connaissance des règles de gestion RH
- 4
- Connaissance des méthodes ATFCM
- 4
Qualités requises
- Techniques de management
- 4
- Sens de la communication
- 4
- Capacité de synthèse et d' analyse
- 3
- Esprit d'initiative et de décision
- 4
- Disponibilité face à des sollicitations fréquentes et imprévues
- 4
FORMATION D'INTEGRATION
- Formation à l'entretien d'évaluation professionnelle.
- Stage de management, conduite de réunions.
- Formation sur les outils ATFCM (CHMI, CDM@DSNA, IODA,)
- Formation sur les outils de gestion des ATCO (OLAF, )
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
INTITULE DU POSTE
CHEF DE SUBDIVISION PERFORMANCES
MISSION
Est chargé de l'encadrement et du fonctionnement de la subdivision « Performances ».
RATTACHE A: Chef du service exploitation Orly
POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE
- 2 assistants de subdivision
- 1 spécialiste exploitation
- Chefs de Tour
- Chefs de quart
- Contrôleurs en équipe
- #J-18808-Ljbffr
Chef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF (H/F) in Orly employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF (H/F) in Orly
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF (H/F) in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
