Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F) in Mérignac

Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F) in Mérignac

Mérignac Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
D

En un coup d'œil

  • Missions: Encadre la gestion stratégique et opérationnelle de la salle de contrôle.
  • Entreprise: Service Exploitation au sein de la Direction Générale de l'Aviation Civile.
  • Avantages: Formation au management, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
  • Autres infos: Poste avec responsabilités en matière de sécurité et qualité.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la performance opérationnelle et à la modernisation des outils dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Compétences techniques, maîtrise de l'anglais et sens de l'organisation.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • ACTIVITES DU POSTE
  • Encadre la gestion stratégique, pré-tactique, tactique et post ops de la salle de contrôle en lien avec toutes les subdivisions
  • Gère les aspects performance opérationnelle du Service Exploitation en s'appuyant sur le retour d'expérience.

Gère l'offre opérationnelle de la salle de contrôle en identifiant ses points forts et ses points faibles.

Participe aux travaux nationaux en apportant une vision technique et stratégique locale.

  • Propose des améliorations sur le fonctionnement opérationnel et la gestion des ressources humaines
  • Contribue à la modernisation des outils pour la partie qui le concerne
  • Propose une vision stratégique au Service
  • S'assure de la rédaction des documents relevant de son domaine de compétence (notes d'informations, notes opérationnelles, courriers, etc.)
  • S'assure de la mise à jour des Manuels et plus généralement du maintien de la documentation maîtrisée qui le concerne
  • Contribue aux grands dossiers du Service avec notamment: la mise en service de 4FLIGHT, de NVCS, Green Aviation etc.
  • Participe aux réunions de services et au réunions locales, nationales et internationales relevant de son domaine de compétence
  • Participe aux réunions chefs d'équipe, aux commissions prévues, aux PFU et PCU et aux commissions consultatives du service exploitation, à la formation des chefs d'équipe et chefs de salle
  • Participe à la permanence opérationnelle du service.
  • Peut participer à d'autres tâches du service à la demande de son supérieur hiérarchique
  • RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
  • Notifie les événements sûreté, sécurité dont il a connaissance.
  • Contribue à la mise en ½uvre et au suivi des actions préventives et correctives
  • Participe aux réunions de suivi sécurité exploitation (RSSE) et aux CLS
  • S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques.
  • Profil recherché
  • COMPETENCES
  • Technique de base (connaissance et savoir-faire technique)
  • Connaissance du fonctionnement d'un centre de contrôle et des méthodes de travail
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Qualités requises (aptitude et savoir-faire relationnel)
  • Capacité d'analyse et de prise de recul
  • Sens de l'organisation, faire preuve d'un esprit de synthèse
  • Sens des relations humaines, de la communication et de la négociation, gout pour la pédagogie
  • Pratiquer la délégation et savoir animer une équipe

FORMATION D INTEGRATION

  • Formation au management s'il s agit d'une première prise de poste dans l'encadrement.
  • Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

INTITULE DU POSTE: Chef de subdivision Pole Performance
MISSION: Pilote les aspects performance, sous l'autorité du chef de service.

  • Encadre les agents de la subdivision
    RATTACHE A: Chef de service Exploitation
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F) in Mérignac employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.

D

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F) in Mérignac

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) pour le poste de Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F) in Mérignac

Gestion stratégique
Performance opérationnelle
Analyse et prise de recul
Sens de l'organisation
Communication
Négociation
Pédagogie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !