FORMATION:
- Transmet les informations relatives aux dispositifs de formation continue ,
- Contribue à la réalisation du plan de formation de la DSAC/O, du CRNA/O, du SNA/O et du SIR/O sur la base des informations ESTEVE ,
- Communique les données nécessaires aux statistiques, notamment celles issues d'OLAF GEN ,
- Participe à la saisie des demandes d'achat en lien avec la formation sur le portail finances ,
- Assure localement l'organisation des concours ,
- Assure le suivi des demandes de formations éligibles au CPF.
RESSOURCES HUMAINES:
- Réalise des activités de gestion de proximité RH, en appui aux gestionnaires RH: gestion individuelle et collective des agents.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES:
- Gestion administrative du personnel ,
- Capacités rédactionnelles et de communication orale ,
- Coordination de différentes entités ,
- Application de la réglementation statutaire de la fonction publique et des procédures RH ,
- Utilisation des outils bureautiques et des applications SiRH (maîtrise d'Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, Teams, Outlook) .
QUALITES PROFESSIONNELLES:
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et d'entraide au sein du collectif de travail ,
- Rigueur et sens de l'organisation ,
- Réactivité et capacité à anticiper les échéances ,
- Discrétion et respect de la confidentialité ,
- Écoute et pédagogie.
RELATIONS FONCTIONNELLES:
- Liens avec la DSAC/EC pour les formations métiers DSAC ,
- Liens avec les subdivisions instruction du CRNA/O et du SNA/O pour les formations transverses ,
- Liens avec le pôle de formation continue transverse (FCT) ,
- Participation aux réunions du réseau des coordonnateurs formation.
Une première expérience dans la formation, idéalement dans la fonction publique, est appréciée.
La prise de poste s'accompagne de formations spécifiques qui seront mobilisées, et vous bénéficierez d'un accompagnement par un·e collègue expérimenté·e pour réussir sur ce poste.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
Vos missions en quelques mots
En rejoignant la division des ressources humaines du Secrétariat interrégional Ouest (SIR-O) , vous mettrez vos compétences au service d'un métier essentiel au bon fonctionnement des services bénéficiaires.
Le gestionnaire de formation, examens et concours:
- Participe à la diffusion des actions de formations proposées par le pôle de formation continue transverse (FCT) sous différentes formes (stages, formations en ligne, …) au sein des directions métiers de l'Ouest ,
- Participe à l'élaboration du plan de formation de la DSAC/O, du CRNA/O, du SNA/O et du SIR/O ,
- Participe à l'organisation des examens professionnels et des concours ,
- Participe au suivi RH des agents.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de formation*SG/SIR/O/RH/L (H/F) in Loperhet employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
