En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels, tout en formant et encadrant les stagiaires.
- Entreprise: Direction Générale de l'Aviation Civile, un acteur clé dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en bureau avec des horaires flexibles et possibilité d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le domaine aéronautique.
- Qualifications: Compétences techniques requises et expérience en gestion de projet appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Technique (processus R2)
- Assurer le suivi, la maintenance et les évolutions des logiciels locaux ,
- Assurer l'assistance technique aux usagers (Linux, réseau, SSI, BDD…) ,
- Participer, en tant que de besoin, aux opérations techniques ,
- Participer aux activités techniques du pôle dont le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des OCS et contribuer à leurs évolutions ,
- Contribuer à la production et au suivi des documents: MMO, MMS, consigne, note, EB, FFT …
- Formation (processus S2)
- Contribuer à l'accueil et au tutorat des stagiaires du service Technique en coordination avec les services du centre ,
- Préparer et animer des actions de formation et de tutorat en coordination avec l'encadrement du pôle et les Instructeurs Licences du service ,
- Assurer une assistance dans le domaine de l'EAO ,
- Administrer le logiciel OLAF aux bénéfices en particulier des Instructeurs Licence, contribuer à la délivrance et aux maintien des Autorisations d'Exercice et référentiels locaux de compétences ,
- Assurer la communication et la transmission de son savoir.
- QS/T (processus R2)
- Contribuer à la qualité de service technique: administration de SIAM et de SAFETYCUBE, notification d'évènements ,
- Contribuer aux traitements (saisies et analyses) des évènements de sécurité, à la préparation et à l'animation des REX au sein du service.
- Divers
- Assurer le pilotage de tout projet qui lui serait confié, en collaboration avec son encadrement direct et en coordination avec les entités du centre, les services centraux et les entreprises privées ,
- Contribuer à la gestion du parc des appareils de mesure ,
- Contribuer à la rédaction ou vérification des études de sécurité, de sûreté et des plans de prévention ,
- Participer au suivi de Disponibilité Opérationnelle.
- RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT:
- Notifier les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance ,
- Prendre en compte les résultats et les préconisations issus du REX et participer à leur diffusion (amélioration continue et culture juste) ,
- Respecter les procédures attachées à son domaine d'activité ,
- Participer aux revues de processus qui le concernent et veiller à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans son domaine ,
- Participer aux audits internes et externes et, s'il le souhaite, devenir auditeur interne ,
- Assurer l'intérim du chef de pôle et de son adjoint en cas d'absence supérieure à une semaine.
- Profil recherché
Techniques de base
- Compétences techniques de son domaine ,
- Outils de bureautique et de formation ,
- Ingénierie pédagogique ,
- Conduite de projet.
Qualités requises
- Savoir définir une méthodologie permettant d'atteindre les objectifs ,
- Avoir le sens des relations humaines ,
- Avoir le sens de l'organisation et de la méthode.
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
- Pour les IESSA, être titulaire de qualification technique supérieure.
FORMATION D'INTEGRATION
- Formations techniques en tant que de besoin ,
- Gestion de projet ,
- Etudes de sécurité: sensibilisation aux études de sécurité en 373, évaluation sécurité 373 sur la base du volontariat ,
- Formation SMI ,
- Formateur occasionnel, formation EAO.
- CONDITIONS PARTICCULIERES D'EXERCICE
- Travail à horaire de bureau ,
- Habilitation électrique H0B0.
EXPERIENCES SOUHAITEES
- Expérience dans le domaine de la maintenance technique ,
- Expérience autres postes expertise ,
- Expérience en gestion de projet.
- Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
- Expert senior Pôle Transverse
Garantir la disponibilité et contribuer aux évolutions des matériels et systèmes gérés par le pôle TVS en particulier des Outils Communs de Supervision (SIAM, platine d'alarmes, SACSO/STC, EPEIRES²) et l'infrastructure serveurs/réseaux associée.
Assurer un support pour le centre sur les sujets transverses: veille technologique, SSI, études et déploiement de nouveaux systèmes.
Contribuer pour le service Technique à la mise en oeuvre des processus R2 (Installer et maintenir les systèmes techniques ATM, CNS et AIS et rendre les services C, N et S) et S2 (Gérer les RH et les compétences) .
#J-18808-Ljbffr
Expert sénior*C-O/TECH/TSV (H/F) in Loperhet employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert sénior*C-O/TECH/TSV (H/F) in Loperhet
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert sénior*C-O/TECH/TSV (H/F) in Loperhet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
