En un coup d'œil
- Missions: Assister à l'organisation et à la gestion des sessions de formation en présentiel et distanciel.
- Entreprise: Une division dynamique dédiée à la formation professionnelle et à l'éducation.
- Avantages: Opportunités d'apprentissage, environnement collaboratif et développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la formation et au développement des compétences dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et communication efficace.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Responsabilités
Assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division « Examens, épreuves, concours et reconversion professionnelle » (EECR) dans leurs missions en tant que de besoins. À ce titre, il pourra être chargé de :
- Participer à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d’achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc).
- Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc).
- Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc.
- Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats.
- Participer à la gestion des conventions d’apprentissage de la DGAC.
- Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc).
- Il pourra être amené à participer à d’autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l’encadrement.
CHARGE DE FORMATION employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE FORMATION
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de CHARGE DE FORMATION !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE FORMATION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de CHARGE DE FORMATION.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
