Dans son domaine de compétence, notamment pour les missions et projets qui lui sont confiés, il s'assure que la politique sécurité est dûment prise en compte. En particulier:
- il assure les missions qui lui sont confiées avec les moyens disponibles
- il fixe les objectifs et identifie les ressources nécessaires
- il assure un fonctionnement coopératif avec les autres entités de la DSNA
- il participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
- il peut participer à la permanence opérationnelle
- il contribue, en liaison avec SDRH, à la définition, l'harmonisation et l'actualisation des besoins opérationnels et techniques des organismes de la DO (filière contrôle, technique et exploitation)
- il apporte son expertise aux entités de la DO en matière de construction des tours de services, de gestion du temps de travail des agents à horaire continu et assure la centralisation des documents correspondants ,
- il propose un cadre et des méthodes d'affectation des ressources ATCO et ATSEPs et en suit l'exécution ,
- il spécifie les données nécessaires au suivi des besoins opérationnels et techniques de la DO, et se coordonne avec le Data Office pour en assurer le recueil et l'exploitation ,
- il participe aux projets de réorganisation pouvant avoir un impact sur les effectifs ,
- il participe à différents GT concernant la DSNA et la DO ,
- il prépare avec SDRH les instances de dialogue social: GT effectifs et GS32H pour les ATCOs, GT effectifs pour les ATSEPs
Profil recherché
Techniques de base:
- Missions de la DGAC et en particulier celles de la DSNA [4]
- Rôle des services de l'Etat, partenaires européens et usagers de l'espace [3]
- Organisation et fonctionnement de la navigation aérienne [4]
- Connaissance de l'ensemble du domaine Navigation aérienne [4]
- Techniques de management et de communication [3]
- Mécanismes budgétaires et administratifs [2]
- Aspects ressources humaines [4]
- Aspects juridiques [2]
- Langue anglaise [3]
Qualités requises:
- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative
- Aptitude à la négociation et à la médiation
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision
- Ouverture d'esprit
- Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
Chargé de Mission dimensionnement
Au sein de la mission dimensionnement, a la charge de l'élaboration et du suivi des besoins opérationnels des entités de la DO
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission*DO/DIR/DIM (H/F) in Athis-Mons employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
La Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la sécurité et la qualité des services aériens. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des formations continues. La culture de collaboration et d'innovation favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
