En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes éducatives et mettre en œuvre des projets pédagogiques pour les enfants.
- Entreprise: Rennes Ville & Métropole, un lieu de travail dynamique et engagé.
- Avantages: Environnement inclusif, développement professionnel et qualité de vie au travail.
- Autres infos: Poste ouvert aux non-titulaires avec possibilité de CDD de 3 ans.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des dynamiques éducatives requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
La Ville de Rennes recherche un responsable de site éducatif F/H pour accompagner la mise en œuvre de son projet éducatif au plus près des enfants, des familles, des équipes et des acteurs du territoire.
Au sein de la Direction Éducation Enfance, vous contribuez à une politique éducative qui s’adresse aux enfants et aux jeunes de 0 à 18 ans et s’appuie notamment sur le Projet Éducatif Local (PEL) et les dynamiques des Cités éducatives.
Le Responsable de site éducatif encadre les équipes du site (entre 5 et 25 agents), veille à la cohésion entre les différents métiers et garantit la qualité de l’accueil des enfants. Placé sous l’autorité du responsable de territoire, il est l’interlocuteur privilégié des familles, des intervenants, et des partenaires éducatifs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un management de proximité et coordonnez les équipes municipales. Vous encadrez, animez et accompagnez les agents (ASEM, animateurs, agents d’entretien et de restauration, concierges, etc.), assurez leur suivi RH et contribuez au développement de leurs compétences.
Vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques en pilotant l’application du Projet Éducatif Local sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes le référent pour les questions de sécurité, de maintenance et d’hygiène sur le site, tout en garantissant la bonne articulation avec les services techniques de la ville.
Enfin, vous développez les partenariats éducatifs avec l’école, les familles et les acteurs du quartier, contribuant à renforcer la communauté éducative locale.
Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projet, tout comme une bonne connaissance des dynamiques de groupe et des outils bureautiques. Idéalement, vous êtes titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent, ou vous êtes un manager confirmé. Vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser, à prioriser les tâches et à anticiper. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, savez instaurer un dialogue constructif avec des interlocuteurs variés et faites preuve d'initiative tout en garantissant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes. La maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) est un plus.
Condition de recrutement externe : Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des animateurs ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats d'un de ces deux concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout besoin d'information, vous pouvez vous rapprocher de M Gilles SUBRECHICOT, directeur délégué territoires éducatifs : g.subrechicot@ville-rennes.fr ou de Mme Béatrice CELTON, responsable territoire : b.celton@ville-rennes.fr.
RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CARLE BAHON in Rennes employeur : Direction Education Enfance
Rennes Ville & Métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la diversité des profils est valorisée. En tant qu'animateur·trice de loisirs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un projet éducatif local significatif. La collectivité s'engage à assurer une qualité de vie au travail, avec des horaires adaptés et des primes attractives, faisant de cette expérience un véritable tremplin pour votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Education Enfance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CARLE BAHON in Rennes
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Direction Education Enfance. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Direction Education Enfance. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Direction Education Enfance, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CARLE BAHON et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Direction Education Enfance.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CARLE BAHON in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Direction Education Enfance. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CARLE BAHON chez Direction Education Enfance.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Direction Education Enfance apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Education Enfance
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Direction Education Enfance, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Direction Education Enfance que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
