En un coup d'œil
- Missions: Coordonne des rencontres officielles et anime la stratégie partenariale en renseignement.
- Entreprise: Ministère des Armées, acteur clé de la sécurité nationale.
- Avantages: Emploi stable, diversité, égalité professionnelle et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap avec déplacements en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Impacte les relations internationales et contribue à la sécurité nationale.
- Qualifications: Connaissance des relations internationales et du milieu militaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Coordonner, préparer et conduire des rencontres officielles de la direction.
- Concevoir et animer la stratégie partenariale renseignement pour les relations bilatérales et/ou multilatérales.
- Évaluer la qualité des relations renseignement partenarial et proposer des évolutions au dispositif en place.
- Suivre la mise en œuvre des plans de coopération bilatéraux et/ou multilatéraux en tranche renseignement.
- Rédiger les notes relatives aux relations renseignement avec les partenaires, en entretenant une connaissance pointue de l’état des relations de la direction avec les partenaires.
- Animer le réseau des relations renseignement partenarial pour un ensemble de pays.
- Participer à l’animation du cycle du renseignement.
- Organiser et / ou participer à l’organisation des réunions bilatérales ou multilatérales renseignement.
- Conseiller et assister les autorités lors des actions de coopération internationale: planification, coordination et conduite des rencontres en France et à l’étranger.
Participer aux déplacements du directeur et des autorités.
- Encadrer les Officiers Traitants du Renseignement Partenarial (OTRP) 'junior' de son équipe.
- Conditions particulières d'exercice
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
- Emploi soumis à habilitations.
- Emploi dit de souveraineté nationale.
- Déplacements en France et à l’étranger.
- Disponibilité en cas d’activation d’une cellule de crise.
- Astreintes et intervention aux heures non ouvrées en semaine et le week-end.
- Profil recherché
- *** SUSCEPTIBLE D'ÊTRE VACANT ***
- Connaissance des relations internationales.
- Connaissance du milieu militaire.
- Connaissance du milieu du renseignement.
- Présentation de Direction du Renseignement Militaire (Drm)
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde.
Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger.
Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: https://www. youtube. com/watch?v=f3m PIZGXk Es
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique.
Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ».
Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers: https://www. civils. defense. gouv. fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs: https://www. myjobglasses. com
- Descriptif du service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés.
Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
L’état-major est en charge du pilotage et de la coordination des actions, de la définition de la stratégie DRM, et de l’animation haute de la manœuvre renseignement.
Le bureau concerné conçoit et met en œuvre la stratégie partenariale de la DRM, ses relations fonctionnelles avec les organismes étrangers et interalliées agissant dans le domaine du renseignement d’intérêt militaire, dans un cadre bilatéral ou multilatéral.
#J-18808-Ljbffr
Officier traitant du Renseignement Partenarial (H/F) in Paris employeur : Direction du Renseignement Militaire (Drm)
Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est intégrer une communauté dynamique de 275 000 personnes engagées dans la protection du territoire national et le soutien aux forces armées. Avec un fort accent sur la diversité et l'égalité professionnelle, le ministère offre un environnement de travail inclusif, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers les employés en situation de handicap. En tant qu'adjoint au chef du bureau politique, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et d'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction du Renseignement Militaire (Drm)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Officier traitant du Renseignement Partenarial (H/F) in Paris
✨Plonge dans les événements du secteur
Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou
✨Plonge dans les événements du secteur
Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou même LinkedIn peuvent t'aider à découvrir des opportunités qui ne sont pas forcément affichées ailleurs.
✨Fais parler de toi sur les réseaux sociaux !
Montre ton savoir-faire sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Partage tes idées sur l'actualité des relations publiques ou tes expériences lors de projets. Cela attirera l'attention des employeurs qui cherchent des candidats proactifs et passionnés.
✨Postule directement chez Direction du Renseignement Militaire (Drm)
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Direction du Renseignement Militaire (Drm). Ils recherchent souvent des candidats avec une vraie motivation, et montrer que tu connais bien leurs valeurs et leur travail peut vraiment faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Officier traitant du Renseignement Partenarial (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soignez votre CV avec des exemples concrets:Dans le domaine des relations publiques, mettre en avant des expériences concrètes est crucial. Assurez-vous que votre CV souligne clairement vos réussites, comme des campagnes marquantes que vous avez gérées ou des événements que vous avez organisés. Cela montre non seulement vos compétences, mais aussi votre impact dans vos précédents rôles.
Racontez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à plein temps dans les relations publiques, votre lettre de motivation doit être un récit captivant. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par les RP et comment votre histoire personnelle vous a conduit à vouloir rejoindre Direction du Renseignement Militaire (Drm). N'hésitez pas à parler de votre vision des RP et de la manière dont vous voudriez contribuer à l'image de marque de l'entreprise.
Mettez en avant vos compétences en communication:Les relations publiques reposent énormément sur une communication efficace. Dans votre CV et votre lettre de motivation, détaillez vos compétences en communication écrite et orale. Mentionnez des outils incontournables pour le secteur, comme la gestion des réseaux sociaux ou la rédaction de communiqué de presse, pour renforcer votre candidature.
Montrez votre réseau:Pour impressionner dans le domaine des relations publiques, montrez que vous avez un bon réseau de contacts. Si vous avez collaboré avec des influenceurs, des journalistes ou d'autres professionnels clés, mentionnez-le dans votre application. Cela peut être un atout majeur pour le poste chez Direction du Renseignement Militaire (Drm) !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction du Renseignement Militaire (Drm)
✨Maîtriser votre message
En tant que futur professionnel des relations publiques, il est essentiel de bien comprendre comment formuler un message percutant. Préparez-vous à expliquer comment vous avez résolu des crises communicationnelles ou géré des événements précédemment. Cela montre votre capacité à faire passer des messages clairs et efficaces.
✨Réseauter à fond
Avoir un bon réseau peut faire toute la différence dans les relations publiques. Pendant l'entretien, n'hésitez pas à partager des exemples de contacts où vous avez établi des relations qui ont conduit à des collaborations fructueuses. Ça montre que vous savez construire votre réseau, ce qui est hyper important dans ce métier.
✨Démontrez votre créativité
Les relations publiques demandent beaucoup de créativité pour concevoir des campagnes intéressantes. Préparez quelques idées originales que vous pourriez proposer pour Direction du Renseignement Militaire (Drm). Que diriez-vous d'une campagne qui utilise les réseaux sociaux de façon innovante ? L'originalité capte toujours l'attention.
✨Soyez prêt pour la conversation
Attendez-vous à des questions sur votre façon de gérer la pression et vos méthodes de travail en équipe. Préparez des exemples concrets où vous avez collaboré avec d’autres équipes ou géré des retours critiques. Ça peut vraiment démontrer votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.
