En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer les processus budgétaires tout en respectant les réglementations.
- Entreprise: Ministères sociaux avec un engagement fort pour l'innovation numérique.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, développement professionnel et impact sur la gestion publique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gouvernance budgétaire.
- Qualifications: Expérience en finances publiques et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le poste est rattaché au département des achats, des conventions, des finances et de la maîtrise des risques (DACFiM) au sein du Service d’innovation numérique, d’appui à la performance et suivi des engagements (SINAPSE) de la direction du numérique des ministères sociaux.
Le poste combine l’expertise technique avec les compétences de management nécessaires à l’encadrement d’une équipe de 3 agents.
Missions principales :
- Encadrement, animation et développement de l’équipe (suivre les performances, tenir les entretiens annuels, garantir la cohésion et piloter la montée en compétences (plan de formation, accompagnement technique), organiser les réunions de suivi (hebdomadaires, mensuelles) et veiller à la bonne circulation de l’information.
- Respect des règles de la LOLF, de la réglementation et des processus budgétaires et comptables publics.
- Présentation des résultats, des écarts et des préconisations en tant que de besoin.
- Recueil et synthèse des données nécessaires à la production des livrables budgétaires (avis au programme, projet et rapport annuels de performance, projet de loi de finances (PLF) pour le BOP SI du programme 155 (environ 110 M euros).
- Suivi et pilotage des tableaux de bord financiers au niveau du BOP, des UO et des activités budgétaires ; un suivi renforcé est attendu s’agissant des financements spécifiques (mesures nouvelles, fonds de concours etc.).
- Analyse des plans d’activité (exhaustivité, faisabilité, disponibilité des crédits ou financements externes) en lien avec les instances hiérarchiques.
- Contrôle et suivi de la programmation des plans d’activité (vis-à-vis des échéances calendaires, de la coordination/concordance avec les achats (marchés et autres supports), de l’exécution) en lien avec les instances hiérarchiques.
- Alerte et compte-rendu aux instances hiérarchiques en cas de dysfonctionnement.
- Assistance de la hiérarchie dans la détermination des objectifs et des orientations en matière de soutenabilité budgétaire.
- Accompagnement des services métiers afin de les mobiliser sur les risques budgétaires.
Expérience :
Minimum 5 à 7 ans d’expérience en fonctions financières publiques, dont 2 ans au moins en management d’équipes.
Connaissances techniques :
- Maîtrise de l’environnement institutionnel et administratif de l’État.
- Bonne connaissance de la LOLF, de la réglementation et des processus budgétaires et comptables publics.
Savoir faire :
- Conception d’outils de gestion et de tableaux de bord (expert).
- Analyse et synthèse de données complexes (maîtrise).
- Formulation de préconisations d’amélioration (maîtrise).
Management :
- Capacité à animer, coacher et développer une équipe (expert).
- Gestion du recrutement, de l’évaluation et de la formation.
- Sens de la délégation, de la responsabilisation et de la prise de décision (maîtrise).
Savoir être :
- Rigueur, méthode et sens du détail (expert).
- Flexibilité et adaptabilité aux évolutions réglementaires et organisationnelles (expert).
- Force de proposition, sens de l’écoute et du dialogue (maîtrise).
- Capacité à fédérer autour d’un projet commun (maîtrise).
Responsable du pôle Gouvernance budgétaire, processus financiers et gestion in Montrouge employeur : Direction du numérique des ministères sociaux
Rejoindre notre équipe en tant que Directeur de programmes numériques transverses, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques à fort impact pour près de 20 000 utilisateurs. Nous offrons un parcours d'intégration sur mesure, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accès facilité à la formation et à des avantages tels que la prise en charge partielle des repas et des transports. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, le leadership et l'accompagnement des transformations, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs au sein de l'administration publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction du numérique des ministères sociaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle Gouvernance budgétaire, processus financiers et gestion in Montrouge
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Direction du numérique des ministères sociaux
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Direction du numérique des ministères sociaux pour le poste de Responsable du pôle Gouvernance budgétaire, processus financiers et gestion. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle Gouvernance budgétaire, processus financiers et gestion in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Direction du numérique des ministères sociaux et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction du numérique des ministères sociaux
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Direction du numérique des ministères sociaux recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
