En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits numériques innovants et impactants pour les utilisateurs.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une organisation engagée.
- Avantages: Formation, télétravail, horaires flexibles et restaurant sur site.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence avec des projets qui touchent des milliers d'utilisateurs.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en gestion de produits numériques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes responsable de la vision, de la stratégie et de l’exécution d’un ou plusieurs produits numériques stratégiques, de l’idée initiale jusqu’à l’impact concret pour l’usager et les agents utilisateurs. Vous êtes le point de jonction central entre les besoins utilisateur, les objectifs stratégiques de la Direction et des directions métier (sponsors) et les équipes de développement. Vous assurez la gestion et le pilotage du développement de ces produits, en veillant à leur exemplarité (RGPD, sécurité, accessibilité numérique, expérience utilisateur, sobriété, etc.) et leur alignement avec les objectifs des politiques publiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les studios Tech (ST) et Produits et communs (SPC) de la sous-direction tout au long du cycle de vie de votre/vos produits. Vous avez la charge de l’ensemble des aspects de vos produits, incluant la priorisation, l’organisation, le budget, le planning et la coordination des acteurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Définition de la vision et de la stratégie Produit : Développer et communiquer une vision claire et une stratégie à long terme du produit en collaboration avec les directions métier, en ligne avec les objectifs stratégiques. Établir et maintenir une feuille de route produit, en définissant les priorités (selon la valeur métier, l’impact utilisateur et les contraintes techniques) et les jalons clés.
- Compréhension Utilisateur (Discovery) : En partenariat avec le studio Produits et Communs (SPC) de la sous-direction, mener des recherches utilisateur (tests d’utilisabilité, entretiens) et analyser les besoins et les parcours pour identifier les problèmes à résoudre et valider la valeur potentielle des solutions. Adapter la stratégie et les plans d’action en fonction des résultats et des retours utilisateur.
- Gestion du backlog et pilotage de l’exécution : Être le garant du backlog (liste de fonctionnalités) : le construire, le maintenir et le prioriser en continu. Superviser toutes les étapes du cycle de vie du produit, du design à la mise en production, en passant par le développement, les tests et les évolutions réglementaires. Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, designers, experts métier) en méthodologie agile, et coordonner les acteurs (suivi du design et du développement, organisation de la recette, du déploiement et du support, pilotage des prestataires).
- Mesure de l’impact et amélioration continue : Définir, proposer et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour chaque produit. Analyser les résultats post-lancement pour itérer et optimiser le produit en permanence. Adopter une approche de sobriété et identifier les opportunités de mutualisation et de rationalisation.
- Communication et partenariat : Assurer la communication et la coordination avec toutes les parties prenantes (métiers, juridique, sécurité, autres équipes produit) tout au long du cycle de vie. Participer à la conduite du changement des agents utilisateurs des produits et, le cas échéant, aux actions de communication et de formation (préparation et animation).
Conditions particulières d’exercice : Des déplacements ponctuels sont possibles dans le cadre des recherches utilisateurs ou des rencontres avec les partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée. Un accès facilité à la formation. Accès réseau crèche. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes). Smartphone et ordinateur portable. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine).
Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en informatique (Bac +5)· Expérience Produit : Expérience significative et consolidée dans le domaine des projets numériques/systèmes d’information, incluant la définition des exigences produit, la coordination avec les équipes de développement, et le lancement de produits. Minimum requis : 5 ans d’expérience dans les projets numériques/systèmes d’information / Idéalement : 10 ans d’expérience minimum en gestion de produits numériques/systèmes d’information. Expérience en tant que Chef de Produit (Product Manager) sur un produit numérique (ou service en ligne) à fort trafic ou à fort impact utilisateur.
Connaissances et Compétences Techniques :
- Agilité et méthodes Produit : Maîtrise des méthodes de développement produit et de modélisation de besoins, y compris en mode agile (Scrum, Kanban). Maîtrise des outils de gestion de backlog (Jira, Trello, etc.). Connaissances en discovery : capacité à travailler avec des designers pour mener des entretiens utilisateurs, analyser des données comportementales et prototyper des solutions simples.
- Culture technique : Solide compréhension des technologies numériques et des tendances du marché. Bonne compréhension de l’état de l’art des solutions technologiques et techniques de développement. Maîtrise des technologies Web et appétence pour les méthodes et technologies innovantes.
- Sécurité et Réglementation : Compréhension des enjeux techniques liés au développement, au déploiement continu et à la sécurité des applications. Bonne compréhension du volet sécurité des systèmes d’information et des enjeux associés (RGPD). Connaissance des règles de la commande publique.
Savoir-être et qualités personnelles :
- Leadership et Vision : Capacité à définir une vision claire pour le produit et à emmener l’équipe vers des objectifs ambitieux. Savoir être moteur.
- Collaboration et Pédagogie : Excellentes qualités relationnelles. Capacité à travailler efficacement avec des profils très variés (techniques, métier, design) et à synthétiser les informations complexes pour la prise de décision. Goût prononcé pour le travail en équipe.
- Orientation Utilisateur/Impact : Forte capacité à mesurer et à maximiser la valeur délivrée par le produit. Orientation « utilisateurs » et vif intérêt pour les enjeux d’expérience utilisateur.
- Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un produit tout en faisant preuve de rigueur dans le respect des cadres budgétaires et des délais.
- Analyse et Adaptabilité : Capacité d’analyse et de projection. Faire preuve de réactivité et d’une forte capacité d’adaptation aux différentes situations et de résolution de problèmes.
- Innovation : Créativité et sens de l’innovation.
- Organisation : Capacité d’alerte.
Chef de produit F/H in Montrouge employeur : Direction du numérique des ministères sociaux
Rejoindre notre équipe en tant que Directeur de programmes numériques transverses, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques à fort impact pour près de 20 000 utilisateurs. Nous offrons un parcours d'intégration sur mesure, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accès facilité à la formation et à des avantages tels que la prise en charge partielle des repas et des transports. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, le leadership et l'accompagnement des transformations, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs au sein de l'administration publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction du numérique des ministères sociaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit F/H in Montrouge
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Direction du numérique des ministères sociaux.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Direction du numérique des ministères sociaux, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit F/H in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Direction du numérique des ministères sociaux et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Direction du numérique des ministères sociaux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction du numérique des ministères sociaux
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Direction du numérique des ministères sociaux soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Direction du numérique des ministères sociaux et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
