En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la stratégie de numérique responsable et piloter l'Observatoire VDE.
- Entreprise: Ministère engagé pour un numérique éthique et inclusif.
- Avantages: Poste stratégique avec impact direct sur la transformation numérique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne le futur du numérique responsable.
- Qualifications: Expérience en gouvernance, coordination et transformation numérique requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Au sein de la Direction du numérique, le titulaire contribue à la définition, au pilotage et à l'animation de la stratégie de numérique responsable du ministère. À ce titre, il assure la gouvernance et le suivi de l'Observatoire VDE (Vos Démarches Essentielles) qui permet de suivre et d'évaluer la qualité des services publics numériques, participe à la définition des trajectoires d'amélioration des services numériques, coordonne les dispositifs de mesure et de reporting associés et contribue à l'animation du réseau des porteurs de démarches (au sein des ministères et principalement parmi les opérateurs - France Travail, Caisses de sécurité sociales, etc. en liaison avec les directions tutelles).
Il constitue un point d'appui pour la direction sur les enjeux de gouvernance, d'indicateurs, d'évaluation, de performance, d'accessibilité, d'éco-conception et d'inclusion numérique.
Missions principales
1/ Gouvernance et animation de l'Observatoire VDE
Coordonner les travaux de l'Observatoire VDE et organiser les campagnes de collecte et de consolidation des données
Assurer l'interface avec la DINUM(ARIANE), et coordonner les contributions des acteurs des ministères sociaux
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données recueillies
Accompagner les porteurs de démarches dans leurs travaux de mise en conformité et instruire les dossiers relevant du dispositif
Suivre les objectifs et les engagements pris dans les instances nationales, identifier les écarts et alerter les acteurs concernés
2/ Pilotage de la politique de numérique responsable
Contribuer en lien avec les sous-directions internes à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route numérique responsable de la DNUM
Préparer les comités et instances de gouvernance, en coordonner les contributions et élaborer les supports nécessaires
Assurer le suivi des décisions et des plans d'action
Veiller à la prise en compte des engagements de numérique responsable dans les démarches de transformation numérique du ministère
Suivre les objectifs et les engagements pris dans les instances nationales, identifier les écarts et alerter les acteurs concernés
3/ Participation à la gouvernance EVAT (En Vert et Avec Tous)
Préparer les comités et instances de gouvernance, en coordonner les contributions et élaborer les supports nécessaires
Assurer le suivi des décisions et des plans d'action
Veiller à la prise en compte des engagements de numérique responsable dans les démarches de transformation numérique du ministère
Veiller à la cohérence entre les actions EVAT et les autres démarches ministérielles de transformation numérique : faire valoir les engagements responsables dans la prise de décisions
4/ Pilotage stratégique, reporting et aide à la décision
Construire et maintenir un dispositif de pilotage directionnel permettant d'apprécier les trajectoires de progrès et contribuer à la préparation des feuilles de route annuelles.
Produire pour la direction des analyses qualitatives et quantitatives, des notes de synthèse et des éléments d'aide à la décision à destination de la direction et des instances ministérielles
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et méthodologiques en matière de numérique responsable, d'accessibilité, d'inclusion numérique et d'éco-conception.
Assurer l'interface avec la DINUM et les réseaux interministériels, participer aux groupes de travail et représenter la DNUM dans les instances relevant de son périmètre.
Organiser et animer des réunions, ateliers et échanges de pratiques afin de favoriser le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques.
- Conditions particulières
- Poste à forte dimension transverse, stratégique et relationnelle
- Participation régulière à des instances ministérielles et interministérielles
- Interactions fréquentes avec les directions métiers, les réseaux ministériels et la DINUM (ARIANE)
- Contribution directe à la gouvernance du numérique responsable et aux travaux des comités EVAT
- Participation à la préparation des arbitrages et au reporting de la direction du numérique.
- Minimum 5 années d'expérience dans des fonctions de pilotage, de gouvernance, de coordination ou de transformation
- Expérience appréciée dans une administration publique, un opérateur de l'État ou un environnement institutionnel
- Intérêt marqué pour les enjeux de transformation numérique et de numérique responsable
- Expérience de préparation d'instances de gouvernance et de suivi d'actions stratégiques
- Capacité démontrée à coordonner des parties prenantes nombreuses et diversifiées
- Compétences techniques
- Connaissance du RGAA et DSFR
- Maîtrise des méthodes de pilotage, de gouvernance et de reporting
- Conception d'indicateurs et de tableaux de bord
- Analyse de données et production de synthèses stratégiques
- Connaissance de l'environnement interministériel
- Bonne connaissance des enjeux de transformation numérique
- Sensibilité aux enjeux de numérique responsable, d'accessibilité et d'inclusion
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Savoir-faire
- Structurer et animer une gouvernance transverse
- Préparer les arbitrages et les décisions de direction
- Coordonner des acteurs aux intérêts et contraintes variés
- Piloter des plans d'action complexes
- Produire des analyses et recommandations de niveau stratégique
- Construire et exploiter des dispositifs de suivi de la performance
- Animer des réunions et des communautés de pratiques
- Conduire un projet transversal dans un environnement institutionnel complexe.
- Savoir être
- Sens de l'intérêt général
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiative et force de proposition
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Capacité à fédérer et à mobiliser
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Goût pour le travail en réseau
- Aptitude à évoluer dans des environnements de gouvernance complexes
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de gouvernance, de pilotage et de coordination du numérique responsable F/H in Montrouge employeur : Direction du numérique des ministères sociaux
Rejoindre notre équipe en tant que Directeur de programmes numériques transverses, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et innovant, où vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques à fort impact pour près de 20 000 utilisateurs. Nous offrons un parcours d'intégration sur mesure, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accès facilité à la formation et à des avantages tels que la prise en charge partielle des repas et des transports. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, le leadership et l'accompagnement des transformations, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs au sein de l'administration publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction du numérique des ministères sociaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gouvernance, de pilotage et de coordination du numérique responsable F/H in Montrouge
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction du numérique des ministères sociaux.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction du numérique des ministères sociaux
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction du numérique des ministères sociaux. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gouvernance, de pilotage et de coordination du numérique responsable F/H in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction du numérique des ministères sociaux.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction du numérique des ministères sociaux. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction du numérique des ministères sociaux
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction du numérique des ministères sociaux, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction du numérique des ministères sociaux et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
