DMATES SDATE BMATE - chargé d'affaires budgétaires effectifs et masse salariale (H/F)

DMATES SDATE BMATE - chargé d'affaires budgétaires effectifs et masse salariale (H/F)

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à la gestion d'un budget de 2 milliards d'euros et suivez les effectifs.
  • Entreprise: Ministère de l'Intérieur, acteur clé de l'administration territoriale.
  • Avantages: Acquérir des compétences solides en gestion budgétaire et animation de réseaux.
  • Autres infos: Poste dynamique avec autonomie et perspectives de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement le fonctionnement des préfectures et des secrétariats généraux.
  • Qualifications: Rigueur, bonnes capacités d'analyse et goût pour le travail collaboratif.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

Vous êtes à la recherche d'un poste en administration centrale qui vous permettra d’avoir un impact concret sur le terrain? Vous souhaitez participer au pilotage d’un budget de 2 milliards d’euros rémunérant 29 000 emplois en préfectures et secrétariats généraux communs (SGC) d’hexagone et d'outre-mer? Vous êtes rigoureux, avez de bonnes capacités d’analyse et aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif? Le poste que nous proposons au sein du bureau des moyens de l’administration territoriale de l’Etat vous plaira!

Le chargé de mission, rattaché au pôle effectifs et masse salariale, contribue à la gestion budgétaire du programme 354 Administration territoriale de l’Etat placé sous la responsabilité du secrétaire général du ministère de l’intérieur. Il est chargé:

  • de missions budgétaires réalisées en binôme: travaux de budgétisation et de suivi des crédits de titre 2 (effectifs et masse salariale) du réseau des préfectures, préparation des lois de finances et élaboration des documents budgétaires, répartition des dotations et suivi dans l'année des besoins et marges des BOP, préparation des arbitrages, analyse mensuelle de l'exécution, préparation des réponses aux questionnaires parlementaires et à la Cour des Comptes.
  • de l’animation d’un réseau implanté dans les territoires: suivi individuel d’un portefeuille de BOP régionaux, expertise des prévisions des BOP régionaux, élaboration de fiches d’analyse, préparation et participation aux dialogues de gestion avec les responsables de budgets opérationnels (BOP), secrétaires généraux aux affaires régionales (SGAR), secrétaires généraux de préfecture et équipes de gestion des préfectures de région, préparation et participation aux webinaires avec les gestionnaires budgétaires dans les SGAR et préfectures, courriers de réponse aux préfets, élaboration des fiches d’audience.
  • du suivi d’un portefeuille de sujets thématiques ponctuels ou de long-terme en lien avec les autres chargés de mission du pôle. Ce portefeuille peut être adapté selon les appétences.

Ces missions s'exercent en liaison étroite avec les 7 autres collaborateurs spécialisés sur les effectifs et la masse salariale (titre 2) et avec les agents du pôle « fonctionnement et investissement ».

Activité du service: La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE) assure, au sein de la direction des missions de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), le pilotage des services déconcentrés au ministère de l’Intérieur, à savoir le réseau des préfectures et des sous-préfectures, des directions départementales interministérielles (DDI) et des secrétariats généraux communs départementaux (SGCD). Elle supporte également le fonctionnement des directions régionales de l’État, l’ensemble constituant le périmètre de l’administration territoriale de l’État (ATE).

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives: Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine budgétaire ainsi qu’en matière d’animation de réseaux. Une bonne connaissance de l’organisation territoriale de l’Etat constituera en outre un solide atout dans le cadre d’une mobilité en administration centrale ou territoriale.

Compétences recherchées: Une bonne maîtrise des enjeux métiers de gestion du Titre 2 et de la fonction publique d’Etat de manière générale serait appréciée ou sera à acquérir rapidement. Une formation interne pourra être proposée.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste: Autonomie très importante sur ce poste aux enjeux budgétaires majeurs, rigueur et qualités relationnelles, capacités de proposition. Savoir travailler dans l’urgence en raison de pics d’activité dans le calendrier budgétaire. Missions ponctuelles et transverses liées à l’actualité.

Profil recherché

Activités du service: Elle anime notamment le réseau des sous-préfets en préfectures et sous-préfectures, des directeurs de directions départementales interministérielles et des directeurs de secrétariats généraux communs départementaux et participe à la coordination des actions déconcentrées de l'Etat en lien, le cas échéant, avec les ministères et les directions d'administration centrale concernées.

Au sein de la sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat, le bureau des moyens de l’administration territoriale de l’Etat (BMATE) prépare et exécute le budget de l’administration territoriale de l’Etat, sur deux volets:

  • Les emplois et la masse salariale (titre 2), qui sera le périmètre d’action du chargé de mission;
  • Les dépenses de fonctionnement courant et l’investissement y compris dans l’immobilier (hors titre 2) dont le suivi est réalisé par l’autre pôle du BMATE.

Le BMATE impulse la stratégie nationale de programmation et de consommation des effectifs et des crédits de personnel du réseau déconcentré et rend compte de cette consommation aux autorités de contrôle nationales (contrôleur budgétaire et comptable ministériel, parlement, Cour des Comptes, Inspection générale de l’administration, etc). Il poursuit l’objectif d’une allocation optimale des moyens tout en respectant l’enveloppe de crédits fixée par la loi de finances.

Composition et effectifs du service: La sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat comprend plus de 60 agents dont 6 administrateurs de l’Etat et une grande majorité d’agents de catégorie A (CAIOM/ATTHC, ATTP, attachés). Le bureau est composé de 20 agents titulaires ou contractuels, répartis entre le pôle fonctionnement et investissement (10 agents) et le pôle effectifs et masse salariale (8 agents).

Liaisons hiérarchiques: Le sous-directeur et son adjoint, le chef de bureau et son adjointe, le chef de pôle.

Liaisons fonctionnelles: L'ensemble des agents composant la sous-direction de l'administration territoriale de l’Etat, Les SGCD et les SGAR, Le développeur informatique externe d’Optim’ATEL, Les directions d’administration centrale du ministère de l’extérieur (DEPAFI, DRH, DTNUM) et d’autres ministères (direction du budget), Les autorités de contrôle (Cour des Comptes, IGA, Parlement), Les autres responsables de programmes budgétaires dans les ministères.

DMATES SDATE BMATE - chargé d'affaires budgétaires effectifs et masse salariale (H/F) employeur : Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur

Rejoindre notre équipe en tant que Chargé des démarches d'amélioration des processus Accueil des étrangers, c'est intégrer un environnement dynamique et engagé au sein de l'administration territoriale de l'État. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de développement professionnel et un cadre propice à l'innovation, tout en contribuant à l'amélioration continue des services d'accueil pour les usagers étrangers. Situé dans un cadre stimulant, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la transformation des processus administratifs, tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une reconnaissance de vos efforts.

Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DMATES SDATE BMATE - chargé d'affaires budgétaires effectifs et masse salariale (H/F)

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DMATES SDATE BMATE - chargé d'affaires budgétaires effectifs et masse salariale (H/F)

Gestion budgétaire
Analyse financière
Rigueur
Capacités relationnelles
Animation de réseaux
Connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat
Suivi des crédits

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction du Management de l'Administration Territoriale Et de l'Encadrement Supérieur.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.