En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer le Système d’Information pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec des équipes engagées et un environnement technique riche.
- Avantages: Rôle stratégique, défis stimulants et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte capacité d'adaptation requise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la performance du SI et relevez des défis passionnants.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou expérience équivalente, solide expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Le Responsable SIO pilote, anime et développe la section Intégration et Opérations afin de garantir la performance, la continuité et la sécurité du Système d’Information, en parfaite cohérence avec la stratégie de la DSI.
À la tête d’une équipe de 21 collaborateurs, il assure le bon fonctionnement d’un parc d’environ 800 machines réparties sur 10 systèmes d’information.
- 🎯 Missions principales
- Pilotage stratégique
- Contribuer aux évolutions majeures du SI
- Décliner la stratégie DSI en objectifs opérationnels
- Mettre en œuvre la politique de « faire ou faire faire »
- Garantir la cohérence des projets avec l’ensemble du SI
- Production et maintenance
- Superviser la production informatique (applications, systèmes, réseaux)
- Organiser et piloter la maintenance des infrastructures et logiciels
- Optimiser les ressources et assurer la performance globale
- Continuité et sécurité
- Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS)
- Assurer la fiabilité et la protection des données
- Définir et tester les plans de secours et de sauvegarde
- Veiller au respect des niveaux de service attendus
- Management et organisation
- Encadrer, coordonner et animer l’équipe SIO
- Planifier les activités et répartir la charge de travail
- Accompagner les agents impliqués dans les projets DSI
- Pilotage financier et performance
- Élaborer et suivre le plan de charge
- Gérer les budgets (fonctionnement et projets)
- Définir des indicateurs de performance et piloter l’amélioration continue
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Communication et coordination
- Assurer l’interface avec les directions métiers et la maîtrise d’ouvrage
- Favoriser la communication interne et la collaboration transverse
- 🎓 Votre parcours
- Diplôme en informatique (niveau 6) ou expérience équivalente
- Solide expérience en management, avec environ 10 ans d’encadrement appréciés
- 🚀 Votre valeur ajoutée
Vous savez structurer, piloter et faire progresser une organisation
- Gestion des incidents et des demandes
- Encadrement et développement des équipes
- Mise en place et suivi d’indicateurs de performance
- Capitalisation sur les retours d’expérience
- Gestion des niveaux de service (SLA) et des risques
- Planification de l’activité et gestion des priorités
- Accompagnement des parcours professionnels
- Développement de la motivation et de l’engagement des collaborateurs
- 🎯 Votre posture professionnelle
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Dynamisme, réactivité et maîtrise de soi face aux urgences
- Forte capacité d’adaptation et résistance à la pression
- 💻 Votre expertise technique
- Linux (Cent OS, Debian, Ubuntu Server)
- Automatisation & réseaux : Terraform, Cisco ACI
- Réseaux : TCP/IP, VLAN, équipements Cisco, Net App
- 🔐 Sécurité des systèmes d’information
- Exploitation en environnements sécurisés
- Configuration et maintenance de dispositifs de sécurité : pare-feux, filtrage, IGC, VPN
- Sauvegarde : Net Backup
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur du SI,
- Des équipes engagées,
- Des environnements techniques riches,
Des défis stimulants à relever.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance et à la sécurité de notre Système d’Information.
#J-18808-Ljbffr
Responsable SIO – Pilotage et Performance du Système d’Information employeur : Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF)
La Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. En tant que leader dans le domaine des systèmes d'information RH, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et respectueuse, au service de l'intérêt public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SIO – Pilotage et Performance du Système d’Information
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SIO – Pilotage et Performance du Système d’Information
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
