Direction des Ressources Humaines, au sein de la Mission Pilotage des Projets et Animation des Réseaux (MiPPAR) en Île-de-France, recherche un adjoint chargé de soutenir la cheffe dans la mise en œuvre des actions de contrôle interne financier et la gestion des trop-perçus de rémunération des agents. Vous contribuerez à la qualité du processus paie et à la réduction des erreurs.
Vous travaillerez en collaboration avec les SGCD, SGAMI et autres services, en assurant rigueur, discrétion et esprit
#J-18808-Ljbffr
Adjoint(e) au Contrôle Interne RH — Pilotage & Réseaux employeur : Direction des Ressources Humaines
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de travail collaborative. Située dans un environnement dynamique, elle offre des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative au sein d'une structure qui valorise l'innovation et le bien-être de ses agents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction des Ressources Humaines
