Groupe RIFSEEP: 2 ISSPATS: 160 € brut / mois NBI: Aucune ITM: Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Au sein du Service de soutien psychologique opérationnel (SSPO) service rattaché à la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP) , le titulaire du poste exerce les missions suivantes:
- Gestion de l’agenda
- Gestion des déplacements sur Chorus DT (réservations, ordres de mission, frais de déplacement)
- Organisation et préparation des réunions du service, des jurys de recrutement
- Réservation des salles de réunion (et mise en place de la salle) , de n° pont pour des visio-conférences
- Accueil téléphonique
- Secrétariat (convocations, mise à jour de l’annuaire etc …) , mise en forme de supports écrits
- Traitement des signalements et des bulletins quotidiens (veille de la boite fonctionnelle)
- Transmission des candidatures reçues pour les emplois de psychologues et des demandes de stages
- Planification des astreintes téléphoniques nationales du service, transmission hebdomadaire des informations nécessaires aux psychologues d’astreinte
- Établissement des états d’astreintes trimestriels, des états de recensement des jours télétravaillés
- Suivi du budget de fonctionnement du réseau
- Suivi des supervisions des psychologues
- Suivi administratif des psychologues d’administration centrale
- Participation au suivi des données d’activité des psychologues (SISSPO) et des indicateurs RPS
- Participation à l’organisation matérielle du séminaire annuel du service
- Archivage
ACTIVITÉS DU SERVICE:
Le service de soutien psychologique opérationnel a été créé en 1996. Il est composéde 128 psychologues cliniciens répartis sur l’ensemble du territoire (DOM-COM compris) , organisé en Cellules zonales de soutien psychologique opérationnel (CSPO) coordonnées par les PCZ (Psychologues coordonnateurs zonaux) . Il est en charge de l’accompagnement psychologique des policiers dans l’exercice de leurs fonctions.
- Composition et effectifs du service
- 128 psychologues,
- 9 personnels administratifs répartis comme suit:
1 cat A « chef du pôle soutien administratif »
1 cat C en charge du secrétariat.
7 cat C assistants administratifs des psychologues coordinateurs zonaux
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service de soutien psychologique opérationnel (et son adjoint)
La sous-directrice de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels
- Liaisons fonctionnelles
- Cheffe du pôle administratif du SSPO
- Assistantes administratives des psychologues coordinateurs zonaux
- Tous services de la DRHFS
- Bureaux de gestion
- SGAMI, SATPN
- Réseaux des professionnels de soutien
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE:
Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE:
AAP2
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso:
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
#J-18808-Ljbffr
DRHFS (SSPO) Secrétaire du SSPO (H/F) in Paris employeur : Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale
Rejoindre la Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, c'est intégrer un environnement dynamique où l'expertise juridique est au cœur des missions. Avec des avantages tels que 22 RTT, une indemnité mensuelle et un accès à des installations sportives, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre culture de collaboration et d'engagement envers le développement professionnel offre des opportunités uniques pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à la sécurité publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale