Groupe RIFSEEP: 1
ISSPATS: 160 € brut / mois
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Au sein de la section «coordination» vous assurez:
- l’élaboration de synthèses et le suivi de dossiers transversaux (audiences et déplacements des autorités – audit IGA/IGPN – contrôle de la Cour des comptes
- demande du défenseur des droits
- demande de la CADA
- suivi des dossiers signalés du médiateur interne de la police nationale…) dans le respect des délais de traitement,
- la rédaction de réponses aux interventions d’élus ou de syndicats,
- le traitement des documents utiles dans le cadre annuel du projet de loi de finances (PLF) ,
- le traitement des réponses aux commandes diverses,
- la tenue du tableau de bord de suivi des commandes et de la liste des correspondants dans les services.
Logiciels et outils: MAARCH (suivi du courrier) , GesTT (temps de travail/congés)
ACTIVITÉS DU SERVICE:
Le bureau de la coordination du service de l’administration générale de la DRHFSPN veille à la cohérence des productions de la DRHFSPN en assurant la coordination des réponses et des restitutions des sous-directions et services. Il assure le suivi des réponses aux questions parlementaires, des élus et des particuliers. Il traite les affaires réservées dont les décorations.
La section assure la coordination des dossiers transversaux de la DRCPN en liaison avec le cabinet DGPN.
Composition et effectifs du service
La section est composée de: 1 cheffe de section et adjointe à la cheffe de bureau (A) et 3 rédactrices (B)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section, adjointe au chef de bureau
Le chef du bureau de la coordination
La cheffe du service de l’administration générale et son adjointe
Le préfet DRHFSPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions et services de la DRHFSPN, le cabinet DGPN, le cabinet ministre, le médiateur interne de la police nationale, les directions et services actifs de la police nationale, l’ECLPN, les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur et les secrétariats généraux pour l’administration de la police en outre-mer, les services communs du MI (SSMSI, SAILMI, ST(SI) ²) , les directions du MIOM (DRH, DEPAFI, DLPAJ, DGGN…) .
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum
Vos perspectives:
L’aspect transversal du poste permet de «rayonner» dans différents domaines tant RH que financiers et la réussite dans l’emploi démontre les capacités d’adaptation et de réactivité valorisables dans un RAEP.
Conditions de recrutement
Quels documents sont obligatoires?
- si vous êtes contractuel: CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire: CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter?
Chef(fe) Tel: 01-80-15-46-26
Adjoint(e) Mme Axelle REYBOZ
Tel: 01-80-15-48-52
Mel: axelle.reyboz@interieur.gouv.fr
GRADE DE RÉFÉRENCE:
SACN
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso:
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace \"Bercy Village\" et le parc de Bercy.
Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
#J-18808-Ljbffr
DRHFS (SAG/BDC) Rédacteur coordinateur (H/F) in Paris employeur : Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale
Rejoindre la Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, c'est intégrer un environnement dynamique où l'expertise juridique est au cœur des missions. Avec des avantages tels que 22 RTT, une indemnité mensuelle et un accès à des installations sportives, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre culture de collaboration et d'engagement envers le développement professionnel offre des opportunités uniques pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à la sécurité publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale
