En un coup d'œil
- Missions: Apporte ton expertise juridique et RH pour sécuriser les pratiques au sein d'une organisation en transformation.
- Entreprise: Association BTP RMS, un acteur clé dans le secteur sanitaire et médico-social.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Travaille en étroite collaboration avec des équipes variées et participe au dialogue social.
- Pourquoi ce job: Contribue à un climat social positif tout en développant tes compétences en droit du travail.
- Qualifications: Bac+5 en RH ou Droit social avec 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Association BTP RMS, vous intégrez une organisation en pleine transformation, marquée par la structuration d'une nouvelle DRH et l'évolution de son cadre social. Véritable partenaire des établissements, vous apportez votre expertise juridique et RH aux directions et équipes opérationnelles afin de sécuriser les pratiques, accompagner les évolutions de l’association et contribuer à la qualité du climat social au sein de nos structures sanitaires, médico-sociales et sociales.
Rattaché(e) au DRH, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable des Affaires Sociales et participez activement au développement d'une fonction RH. Vous conseillez et accompagnez les établissements sur les enjeux du droit social. Le conseil et l’appui opérationnel en droit du travail et règles RH, l’accompagnement dans la gestion des situations individuelles sensibles (hot line juridique, disciplinaire, enquêtes, pilotage des inaptitudes et AT MP), et la sensibilisation-formation des équipes des établissements constituent une part très significative de votre activité.
Vous sécurisez les pratiques RH nationales et contribuez à leur amélioration continue. L’élaboration et la mise à jour de procédures et référentiels RH et votre accompagnement sur les projets ressources humaines nationaux transverses vous permettront d'assurer une conformité et une harmonisation des pratiques. Vous gérez les situations complexes et les contentieux et participez au dialogue social.
Profil recherché :
- Titulaire d’un Bac+5 en RH-droit social, Droit du travail ou Ressources Humaines.
- Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe multi-sites.
- Maîtrise du droit du travail individuel et collectif.
- Connaissance de l’environnement du secteur sanitaire et médico-social, et associatif.
- Capacité d’analyse juridique et de rédaction.
- Sens du conseil et aptitude à apporter des solutions pragmatiques aux opérationnels.
- Sens du service et de la confidentialité, excellent relationnel pour des profils variés, et capacité à travailler en transversalité.
Responsable juridique RH opérationnel H/F/NB [108270] in Vincennes employeur : Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS
Rejoindre l'Association BTP RMS, c'est intégrer une organisation dynamique en pleine transformation, où votre expertise juridique et RH sera valorisée au sein d'une équipe engagée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement continu et un engagement fort envers la qualité du climat social dans nos établissements. Située à Vincennes, notre structure vous permet de contribuer à des projets significatifs dans le secteur sanitaire et médico-social, tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique RH opérationnel H/F/NB [108270] in Vincennes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable juridique RH opérationnel H/F/NB [108270] chez Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique RH opérationnel H/F/NB [108270] in Vincennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
