Management : Exercé dans le poste : encadrement d'un service de 40 agents répartis en 5 unités et appui des chefs d'unité. Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la directrice départementale des territoires. Le/la chef(fe) du service habitat et rénovation urbaine a vocation à représenter le directeur départemental dans de nombreuses instances départementales, régionales ou centrales. Il/elle est en lien avec : - de nombreux partenaires institutionnels : DRIHL, DRIEAT, DDETS, ARS, CAF et Préfecture, réseaux métiers, DHUP ; - les collectivités territoriales (communauté urbaine, communautés d'agglomérations, communes, conseil départemental...) ; - les instances centrales de l'ANRU et de l'ANAH ; - les établissements publics, foncier et d'aménagement ; - les bailleurs sociaux et leurs représentants, les professionnels du logement.
Compétences techniques: connaissance des politiques publiques et des enjeux de l'habitat. Compétences transversales: capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, être force de proposition, savoir conduire un projet complexe; savoir mobiliser les compétences nécessaires; savoir hiérarchiser les priorités. Compétences relationnelles: savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier; savoir faire preuve de pédagogie; savoir analyser les jeux d'acteurs; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable: démontrer des capacités managériales et à travailler en réseau. Modes d'acquisition : - formations, réseau métiers (CVRH, Anah, ANRU, club Shru, etc.) Profils recherchés, antériorité éventuelle dans le domaine du logement : -Parcours dans le domaine de l'habitat ou l'aménagement apprécié, ou intérêt pour le domaine; - Expérience de management nécessaire.
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Chef.Fe de Service Habitat et Rénovation Urbaine H/F in Versailles employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (Ddt 78)
La Direction Départementale des Territoires des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée à la sécurité routière. Avec des horaires flexibles, des congés généreux et la possibilité de télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos agents. Rejoindre notre bureau, c'est contribuer à des missions essentielles pour la sécurité de tous, dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Départementale des Territoires des Yvelines (Ddt 78)
