En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe pour gérer les aides de la PAC et assurer le respect des délais.
- Entreprise: Direction Départementale des Territoires de la Nièvre, engagée dans l'économie agricole.
- Avantages: Poste ouvert aux agents en situation de handicap avec opportunités de formation.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des interactions variées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur agricole tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des politiques agricoles souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre mission principale est de piloter et d'encadrer l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'instruction des aides de la PAC, en veillant au strict respect des délais de paiement. Vous garantirez la sécurité juridique et financière des procédures d'aides. Vous développerez les compétences individuelles et collectives de votre équipe pour répondre aux évolutions constantes de la réglementation PAC. Vous travaillerez de manière transversale avec le BAFFAC pour assurer la cohérence des décisions prises au sein du service.
DESCRIPTION DES MISSIONS:
- Management et organisation de l'équipe
- Manager, animer et accompagner l'équipe de 7 gestionnaires et de vacataires
- Dimensionner et organiser le recrutement et la formation des vacataires
- Assurer les entretiens professionnels et accompagner l'évolution des missions
- Gestion et instruction des aides PAC
- Mettre en œuvre opérationnellement les aides de la PAC (SIGC)
- Superviser l'accompagnement à la télédéclaration et l'instruction des dossiers
- Assurer la gestion des recours amiables en lien avec les autorités de gestion
- Superviser le respect des procédures et des habilitations
- Gestion des Groupements agricoles d'exploitation en commun (GAEC)
- Supervision de l'instruction des dossiers correspondants
- Pilotage de la commission de suivi (CDOA-GAEC)
- Contrôles
- Assurer la supervision hiérarchique et le suivi du plan de performance PAC
- Piloter la coordination des contrôles
- Préparer les réunions de la mission inter-services agricole (MISA)
CHAMP RELATIONNEL
En interne: les agents du Service d’Économie Agricole (SEA), les autres services de la DDT, le pôle d’appui à la Direction. En externe: le Ministère de l'agriculture (DGPE), la DRAAF (Direction Régionale), l'ASP (Agence de Services et de Paiement), la Préfecture, les autres DDT, les acteurs locaux et professionnels: les chefs d'exploitation agricole, la Chambre d’agriculture, la Mutualité Sociale Agricole (MSA), les centres de gestion, les Agences de l'eau, le Conseil régional, le Conseil départemental, les collectivités…
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Profil recherché
SAVOIRS: Vous connaissez ou devrez acquérir la connaissance:
- des politiques publiques et particulièrement la Politique Agricole Commune (PAC) du monde agricole ainsi que ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux
- des différents systèmes de production et des structures juridiques en exploitation agricole
- des missions de la DDT et de ses partenaires extérieurs
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agricole.
SAVOIR-FAIRE:
- Vous avez une réelle capacité à manager, former et accompagner une équipe
- Vous savez respecter les délais contraints et prioriser les tâches efficacement
- Vous maîtrisez les outils informatiques et particulièrement la manipulation des fichiers de données sur tableur pour le suivi d'activité
- Vous savez communiquer clairement et entretenir des relations sereines avec les partenaires internes et externes
- Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des difficultés rencontrées à votre hiérarchie
Présentation de Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58)
Direction départementale des territoires de la Nièvre Service économie agricole Cité administrative Colbert - rue Simone Veil - 58000 Nevers
Descriptif du service
Le service Économie Agricole, en charge des politiques publiques agricoles, est composé de 17 agents titulaires et dispose de deux bureaux: Bureau des Aides et Contrôles (BAC) et Bureau Agriculteurs, Foncier, Filières et Aides Conjoncturelles (BAFFAC). Entre 8 et 10 vacataires viennent renforcer l'équipe en période estivale pour l'instruction des demandes PAC (2100 demandes en 2026). Le poste de chef.fe du Bureau des Aides et Contrôles est en charge de l'instruction des aides de la politique agricole commune (PAC) et du suivi et de la coordination des contrôles afférents.
Chef de bureau des aides (H/F) in Nevers employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58)
La Direction Départementale des Territoires de la Nièvre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les employés peuvent contribuer à la préservation de l'eau et de la biodiversité. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le service public, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable au cœur de la Nièvre.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de bureau des aides (H/F) in Nevers
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de bureau des aides (H/F) in Nevers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (Ddt 58) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
