Responsable de la mission enfance famille et handicap (H/F) in Toulouse

Responsable de la mission enfance famille et handicap (H/F) in Toulouse

Toulouse Temps plein 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31)

En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer des projets pour l'enfance, la famille et le handicap avec une approche collaborative.
  • Entreprise: Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact social significatif.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des partenaires institutionnels et associatifs.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles en situation de vulnérabilité.
  • Qualifications: Connaissances en politique sociale et compétences en médiation requises.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Encadrement : 2 agents de catégorie A.

Activités principales :

  • Conseil, expertise et conduite de projets : appui technique, méthodologique et réglementaire dans les champs du handicap, de l'enfance, de la famille et de l'aide alimentaire.
  • Évaluation des besoins, montage, financement, suivi et évaluation des projets et dispositifs : contrats en prévention et protection de l'enfance, Espaces Rencontre, MDPH, Aide Alimentaire.
  • Animation de groupes de travail et coordination des réseaux institutionnels et associatifs.
  • Participation aux instances de la MDPH : COMEX, CDAPH, Fonds de compensation.
  • Supervision, décisions et appui concernant le suivi des pupilles de l’État et participation aux conseils de famille (2 conseils de familles).
  • Expertise sociale : contrôle de séjour VAO, suivi et contrôles des associations habilitées à l'aide alimentaire, avis donné sur les commissions d’accessibilité, participation aux comités de pilotage : Espaces Rencontre, domaine de l'enfance, PA/PH, etc.

Partenaires institutionnels :

  • Équipes socio-éducatives.
  • Responsables associatifs.
  • Collectivités territoriales, en particulier la direction enfance famille du conseil départemental.

Conditions particulières d'exercice :

  • Déplacements liés aux contrôles et réunions.
  • Contrôles de séjours VAO pendant les vacances scolaires.
  • Gestion de dossiers sensibles et travail partenarial.

Profil recherché :

  • Connaissances : environnement institutionnel et administratif, secteurs du handicap, de l'enfance et de la famille, politiques et dispositifs sociaux, connaissances juridiques.
  • Savoir-être : travailler en équipe, sens de la diplomatie et de la médiation, réactivité et esprit d’initiative, disponibilité.
  • Savoir-faire : réaliser un diagnostic, être force de proposition et d’innovation, s’inscrire dans le cadre législatif et réglementaire, créer et animer un réseau de partenaires, élaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation.

Interactions avec les enfants en difficultés, pupilles de l'Etat.

Présentation de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31) :

La DDETS 31 est placée auprès du préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :

  • l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes.
  • le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et sociales des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises.
  • la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail.
  • le développement de l'insertion professionnelle des personnes menacées d'exclusion.
  • la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être.
  • la déclinaison locale des politiques de protection des personnes (notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l'Etat et gens du voyage).
  • la mise en œuvre de la politique de la ville.
  • l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés.
  • l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté.

Descriptif du service :

Le service Solidarités et Insertion Sociale (SISS) a pour principales missions la conduite et l’animation des politiques publiques d’urgence sociale, d’insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables et de la politique de la ville dans le champ de l’action sociale et de l’aide sociale de l’Etat et leur coordination afin de :

  • Contribuer à la mise à l’abri des personnes sans abri, à leur insertion.
  • Protéger et aider les mineurs et personnes vulnérables (pupilles de l’Etat, majeurs sous protection juridique, personnes handicapées, demandeurs d’asile, réfugiés).

Effectif du service (répartition par catégorie) : 4 A + / 5 A / 10 B.

Responsable de la mission enfance famille et handicap (H/F) in Toulouse employeur : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31)

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé envers le développement économique local. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur les partenariats, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la revitalisation du territoire tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'innovation.

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la mission enfance famille et handicap (H/F) in Toulouse

✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux

Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.

✨Ne rate pas les événements de recrutement

Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31).

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31) qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la mission enfance famille et handicap (H/F) in Toulouse

Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
Connaissance des secteurs du handicap, de l'enfance et de la famille
Connaissance des politiques et dispositifs sociaux
Connaissances juridiques
Compétences en évaluation des besoins
Capacité à réaliser un diagnostic
Compétences en gestion de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31).

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.

Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.

Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31) que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31)

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.

✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux

Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !

✨Explique ton parcours en stage ou engagement

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.

✨Prépare des scénarios d'intervention

Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail Et des Solidarités de Haute-Garonne (Ddets 31) !