En un coup d'œil
- Missions: Gère une équipe d'inspection et réalise des missions d'inspection en abattoir.
- Entreprise: Service vétérinaire d'inspection au sein de la DDETSPP de l'Ariège.
- Avantages: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité alimentaire et à la protection des animaux tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme vétérinaire requis et maîtrise des réglementations spécifiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Assurer le management de l'équipe SVI de l'abattoir de Lorp Sentaraille (20% du temps)
- Assurer des missions d'inspections (60% du temps)
- Assurer des missions annexes (20%)
Missions générales managériales
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Mise en place organisationnelle et technique de l'inspection en abattoirs et de la supervision de la réalisation des plans de contrôle et de surveillance
- Encadrement, gestion et animation de l'équipe d'inspection
- Participation à l'évaluation du personnel
- Participation aux réunions internes
• Sous la houlette du vétérinaire coordonnateur
- Participation à la conception et à l'application du système qualité
- Relais de la veille réglementaire «abattoirs»
Missions d'inspections
• Abattoir de Lorp Sentaraille
- Responsable de l'inspection «produits» en abattoirs d’animaux de boucherie: diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie.
- Réalisation des inspections «établissement» de l’ abattoirs de Lorp (en collaboration du Chef de Service et/ou du coordonnateur abattoir)
• Abattoirs de volailles
- Responsable de l'inspection «produits» en abattoirs de volailles.
- Réalisation des inspections des abattoirs de volailles et EANA du département selon la programmation définie (de la préparation à la rédaction du rapport) , en coordination avec le CS SSA.
• Ateliers de découpe- secteur Couserans
- Participation aux inspections des établissements de découpe de viandes du secteur de Lorp/St Girons, selon programmation définie par le chef de service.
Missions annexes
CHAMP RELATIONNEL
- PISU: Responsable mise en place et coordination des PISU en abattoirs de boucherie et de volailles.
- Tuberculose: animation et maintien de compétences des vétérinaires sanitaires sur la TUB (en lien avec DD, GDS) .
Formation locale des VS à la réalisation des intra dermo comparatives ou des prélèvements de sang+lecture des IDC, formation à l'interprétation, à l'annonce des résultats, présentation des suites possibles à l'éleveur.
Supervision de la lecture des IDC, de leur réalisation et de leur interprétation.
- Certification: en suppléance des vétérinaires officiels de la DDETSPP
Liaisons hiérarchiques
- chef de service SSA-CCRF
- Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux agents en situation de handicap
- Profil recherché
SAVOIRS
- Diplôme vétérinaire exigé
- Maîtrise de la méthodologie de l'inspection
- Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés.
- Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques)
- Connaissances juridiques générales
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude à poser un diagnostic rapide et précis face à une situation, capacité d'analyse, réactivité
- Capacité d'adaptation aux nouvelles situations ou aux évolutions réglementaires
- Capacité à communiquer avec des usagers (éleveurs, abatteurs, usagers…) , y compris dans un climat « de crise».
- Maîtrise de la rédaction des rapports d'inspection et des courriers au responsable de l'abattoir
SAVOIR ÊTRE
- Aptitude au travail en équipe, autorité mais aussi écoute, animation, sens des responsabilités.
- Capacités relationnelles: aptitude à la communication avec les responsables d'abattoir, les éleveurs, les négociants en bestiaux et les vétérinaires praticiens
- Autonomie dans le travail, indépendance du jugement, impartialité, intégrité
- Savoir rendre-compte
Présentation de Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Populations de l'Ariège (Ddetspp 9)
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l’Ariège
Abattoir de Lorp Sentaraille
Pradas
09190 Lorp-Sentaraille
Descriptif du service
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) assure des grandes missions visant à:
- protéger les citoyens et consommateurs en général
- protéger les animaux d’élevage, domestiques ou sauvages en captivité
- protéger les travailleurs
- faciliter le maintien dans l’emploi et accompagner les mutations économiques
- protéger les populations vulnérables
Le service SSA-CCRF, en charge de protéger les consommateurs des risques économiques et des risques sanitaires liés à l'alimentation, est constitué de 3 unités: SSA, CCRF et SVI en abattoirs (service vétérinaire d'inspection) .
Il assure les missions suivantes
- Inspections, contrôles et enquêtes,
- Interventions en cas d'alertes, de crises,
- Traitement et/ou orientation des plaintes (consommateurs et professionnels) ,
- Suivi des établissements et instructions des demandes,
- Interventions de pédagogie réglementaire auprès des décideurs (chambres consulaires, conseil départemental, conseil régional, mairies) et des administrés.
Il est composé des effectifs suivants
- 1 chef de service de catégorie A ou A+
- 4 agents de catégorie A (agents CCRF)
- 10 agents de catégorie B
- 2 vétérinaires « officiels » pour les 2 abattoirs de boucherie (+ 2 suppléants assurant le remplacement du VO titulaire de l’abattoir à Pamiers à hauteur de 0.08 ETP) .
- #J-18808-Ljbffr
Vétérinaire officiel en abattoir animaux de boucherie et de volailles (H/F) employeur : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Population
La Direction Départementale de la Protection des Populations de la Côte-d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de progression de carrière, tout en contribuant à des missions essentielles pour la sécurité sanitaire de l'alimentation. La culture de travail valorise l'autonomie, la rigueur et l'initiative, permettant à chacun de s'épanouir dans un cadre respectueux et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Population
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vétérinaire officiel en abattoir animaux de boucherie et de volailles (H/F)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vétérinaire officiel en abattoir animaux de boucherie et de volailles (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Population cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Vétérinaire officiel en abattoir animaux de boucherie et de volailles (H/F) chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Population et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités Et de la Protection des Population
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
