En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion budgétaire et à l'analyse des dépenses au sein du ministère de l'intérieur.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans la professionnalisation de la fonction financière.
- Avantages: Formation accompagnée, télétravail possible, et outils modernes fournis.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance tout en ayant un impact sur les politiques publiques.
- Qualifications: Formation généraliste, budgétaire ou juridique, avec une bonne capacité d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (4 agents), vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" (CPPI) s'agissant des dépenses hors titre 2 (1, 1 Md €) correspondant aux dépenses de fonctionnement, d’investissement et d’intervention. Vous êtes également chargé du suivi des crédits de T2 (masse salariale) du programme 216 (877 M€ en 2025 pour 11 158 ETP), en lien avec la direction des ressources humaines (DRH) du ministère.
Vos principales missions:
- Préparation du budget: préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires;
- Pilotage de l'exécution budgétaire: élaboration de la programmation, préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle, suivi et analyse des dépenses/recettes;
- Pilotage de performance: élaboration et suivi des objectifs et indicateurs du programme en lien avec les directions métiers, dialogue avec le RFFIM sur les évolutions de nomenclature.
Vous contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI et recouvrant les missions transversales du ministère de l’intérieur: contentieux (DLPAJ), numérique (DTNUM), prévention de la délinquance et la radicalisation (CIPDR), vidéo protection (DEPSA), action sociale et formation ministérielles, vous offrant ainsi une vision transverse de l’activité du ministère de l'intérieur et sur les principales réformes mises en œuvre. En outre, il pourra vous être confié des dossiers signalés ou particuliers.
Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.
Votre environnement professionnel:
Activités du service La DEPAFI est tout à la fois une direction des affaires financières, de l’immobilier et des achats. Elle s’inscrit dans une logique de mutualisation renforcée des moyens. À ce titre, elle:
- Coordonne la préparation, la présentation ainsi que l’exécution du budget et assure une mission d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable;
- Conçoit et met en œuvre la politique immobilière;
- Définit la stratégie en matière d’achats, recueille les besoins, procède à l’achat, à l’approvisionnement et à la gestion logistique;
- Conçoit et anime la politique de développement durable;
- Assure les relations avec les directions interministérielles (direction du Budget, DIE et DAE).
Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».
Conditions particulières d'exercice:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Une appétence et une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues mais ne constituent pas un pré-requis. Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pour acquérir les connaissances nécessaires de la chaine de l’exécution de la dépense ministérielle: formation institutionnelle, accompagnement par vos pairs, formation au progiciel Chorus. De formation généraliste, budgétaire et/ou juridique, vous développerez de bonnes facultés rédactionnelles, vous approfondirez votre capacité d'analyse et vous serez en mesure d’étoffer votre force de propositions. Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).
Profil recherché:
La sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) assure l’animation, la gouvernance et la coordination du réseau des SGAMI, le pilotage du programme 216 et la coordination des ressources et des moyens de la DEPAFI ainsi que de la stratégie ministérielle de développement durable. Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et s’assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.
Composition et effectifs du service:
Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents: 8 A, 1 B et 1 C.
Liaisons hiérarchiques:
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité partagée du chef du pôle HT2 (N+1), de l’adjoint au chef de bureau et chef du pôle des crédits T2, et du chef de bureau (N+2), CAIOM.
Liaisons fonctionnelles:
Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction. Vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (en particulier en administration centrale).
Présentation de Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et De l'Immobilier.
DEPAFI 75 - Chargée - chargé d'études budgétaires titre 2 / hors titre 2 (H/F) employeur : Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier
Rejoindre la DEPAFI, c'est intégrer une équipe dynamique au sein du ministère de l'intérieur, où l'innovation et l'expertise sont au cœur de nos missions. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le développement durable, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que contrôleur des services techniques, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la sécurité intérieure de notre pays.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEPAFI 75 - Chargée - chargé d'études budgétaires titre 2 / hors titre 2 (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DEPAFI 75 - Chargée - chargé d'études budgétaires titre 2 / hors titre 2 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
