En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la politique d'insertion et de prévention de la récidive.
- Entreprise: Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation engagé pour la justice.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des actions collectives pour un changement durable.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission essentielle pour la réinsertion et la prévention.
- Qualifications: Connaissances des politiques publiques et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département :
- Participer à l'analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice
- Participer à la finalisation des priorités annuelles d'action en concertation avec les personnels
- Elaborer les méthodes d'intervention auprès des PPSMJ en fonction du type de structure (MO/MF)
- Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du plan d'objectifs prioritaires de la structure
- Initier et développer des démarches innovantes
Participer à la mise en oeuvre de la politique partenariale :
- Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d'insertion de l'AP
- Contribuer à l'élaboration du plan départemental des conventions partenariales
- Participer à l'instruction des demandes de financement de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie
- Suivre, contrôler et évaluer les budgets alloués aux partenaires par l'AP
Organiser et encadrer le service :
- Participer à l'élaboration du projet de service annuel et le réactualiser
- Participer à la mise en oeuvre des indicateurs de contrôle de l'activité et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel
- Participer à la politique générale du service
- Participer à l'évaluation des besoins en personnels
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de formation de la structure
- Organiser et animer des réunions
- Participer à la mise en oeuvre des orientations en matière d'hygiène et de sécurité
- Organiser la communication interne
Procéder à l'évaluation individuelle :
- Assurer l'évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité
- Identifier et définir les besoins en formation
Gérer les relations institutionnelles et partenariales avec notamment :
- La Direction Interrégionale
- Les établissements pénitentiaires
- Les autorités administratives et judiciaires
- Les partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales)
- Partenaires associatifs
Au-delà de la prise en charge individuelle, le service met en oeuvre des actions collectives, à destination des auteurs de violences conjugales, des personnes suivies au titre de la prévention de la radicalisation violente, des personnes condamnées à des TIG. Le service est également engagé dans des actions de justice restaurative.
Connaissances :
- Des textes et du cadre légal
- Des politiques publiques
- Du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
- Du fonctionnement et de l'organisation de l'AP
- Des partenaires institutionnels et associatifs
Savoir-être :
- Pédagogie
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Sens de l'initiative
- Qualités relationnelles
- Exercice du métier, lors de précédentes fonctions, en milieu ouvert et en milieu fermé.
Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F in Tarbes employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
En tant qu'employeur, notre établissement offre un environnement de travail stimulant et respectueux, où le chef de pôle Greffe joue un rôle clé dans la gestion des affaires judiciaires. Nous valorisons la formation continue et le développement professionnel, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à un service public essentiel. Situé dans une région dynamique, notre équipe bénéficie d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers l'éthique et le service à la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F in Tarbes
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F in Tarbes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
