En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et assurer le bon fonctionnement du service pénitentiaire.
- Entreprise: Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, acteur clé de la justice.
- Avantages: Opportunités de formation et évolution professionnelle dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe avec divers professionnels pour un impact positif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la réinsertion des personnes sous main de justice.
- Qualifications: Compétences en management et expérience dans le secteur pénitentiaire souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure l'encadrement :
- Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.
- Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble du Milieu fermé.
- Dans le cadre de certaines références ou dossiers, il peut être amené à intervenir sur l'ensemble des unités du département.
- Il est chargé du bon fonctionnement de l'entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.
- Il veille à l'organisation de son unité et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur.
- Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs.
- Il évalue les agents placés sous son autorité.
- Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte.
- Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.
Composition et effectifs du service :
- Le Directeur Fonctionnel
- L'Adjoint Au Directeur
- 2 Directeurs Pénitentiaires d'Insertion et Probation
- 18 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et Probation
- 1 Assistante de Service Social
- 1 Psychologue
- 1 Secrétaire Administrative
- 3 Adjoints Administratifs
Votre hiérarchie :
- Le Directeur Fonctionnel
- L'Adjoint au Directeur Fonctionnel
Vos interlocuteurs métiers :
- Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion
- La Direction Interrégionale Grand Ouest
Connaissances :
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être :
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
- Être capable de s'adapter et être autonome
Savoir-faire :
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : à voir avec l'établissement.
Offres de formation associées à votre prise de poste : à voir avec l'établissement.
Perspectives d'évolution professionnelle : à voir avec l'établissement.
Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Spip 61 - Ra Argentan H/F employeur : Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes
La Direction de l’Administration Pénitentiaire à Rennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la réinsertion sociale. Avec une culture axée sur le soutien et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. Travailler ici, c'est contribuer à des actions significatives tout en faisant partie d'une équipe soudée et motivée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Spip 61 - Ra Argentan H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Spip 61 - Ra Argentan H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
