En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes sous main de justice.
- Entreprise: Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Rhône, engagé pour la réinsertion.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact social fort et des défis quotidiens.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en réinsertion et contribuez à la prévention de la récidive.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance de la réglementation pénitentiaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
Le SPIP du Rhône est organisé en deux antennes sur quatre sites Composition et effectifs du service169 agents
Placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP le ou la Cheffe d'antenne participe à la mise en oeuvre des politiques départementales, et ce, dans le respect des orientations interrégionales et nationales.
Il concourt à l'élaboration du projet de service.
Le titulaire du poste est intégré dans l'équipe de direction du SPIP du Rhône Il assume la direction de l'antenne de Villefranche sur Saône qui suit 550 personnes en Milieu Ouvert et 900 en Milieu fermé.
En conformité avec la politique du DFSPIP, il participe la mise en oeuvre des politiques pénitentiaires et assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur le ressort du TJ de Villefranche-sur-Saône.
- Il organise l'intervention des membres de son antenne, en gestion directe en MO et assisté d'un DPIP en MF.
- Il assume le management d'une équipe composée d'1 DPIP, de 3 PA, 1 coordonnateur culturel et 22 CPIP.
- Il soutient, accompagne et conseille les membres de son équipe dans la relation aux partenaires et dans l'utilisation des dispositifs de droit commun.
- Il s'assure de la connaissance par son équipe de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
- Il représente le service au sein des instances de son territoire.
- Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service.
- Il veille à l'harmonisation des pratiques professionnelles des agents de son équipe.
- Il veille au développement des compétences des agents en vue de diversifier les modalités d'accompagnement des publics.
- Il veille au développement de programmes d'accompagnement des publics.
- Il anime des réunions de services.
- Il veille a assumer un management bienveillant de son équipe.
- Il se montre proactif dans l'élaboration de projets.
- Il assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du TJ, les autorités administratives, et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.
- Il est le relais local du siège départemental pour toutes les questions touchant aux moyens.
- Nombre d'agents à encadrer A 23 B 1 C 4 Sans objet
- Connaissances
Connaissance de la règlementation pénitentiaire Connaissances juridiques Connaissance de l'organisation administrative Savoir-faire Capacité de représentation Qualités rédactionnelles et de synthèse Capacités managériales Savoir être Rigueur et organisation Intérêt pour le travail en équipe
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Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne H/F in Villefranche-sur-Saône employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
En tant qu'employeur, notre établissement se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, notamment à travers des formations continues et un encadrement personnalisé, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région propice à l'épanouissement, notre équipe bénéficie d'une culture d'entraide et de respect, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne H/F in Villefranche-sur-Saône
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne H/F in Villefranche-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
