Sous l’autorité du DFSPIP et du Chef d’antenne, le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation organise et gère les activités menées au sein du service à destination des personnes placées sous-main de justice.Il agit conformément à la politique de l’administration pénitentiaire déclinée à l’échelon régional, départemental et local. Il porte la mission de prévention de la récidive mise en place en SPIP.Il anime le service par une communication fluide et s’assure de l’harmonisation des procédures mises en place dans l’objectif d’une cohérence départementale.
Activités principales
- Assurer le suivi de l’activité de l’ALIP en respectant les consignes départementales et du chef d’antenne,
- Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalités en vigueur,
- Suivre et contrôler la préparation des mesures d’individualisation prononcées par l’autorité judiciaire,
- Assurer la fonction de représentant de l’administration pénitentiaire au sein des débats contradictoires,
- Valider les rapports,
- S’assurer de la mise en œuvre des dispositions issues de la loi de programmation justice 2018-2022 et les objectifs départementaux de service,
- Conduire et piloter des projets transversaux. Parmi ces derniers, l’évaluation des publics et le développement des modalités de prise en charge collectives représentent un axe fort,
- Développer et suivre les politiques partenariales dans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive,
- Initier et développer des démarches innovantes.
Ressources humaines
- Organisation, animation et encadrement de l’équipe,
- Organisation de la communication interne,
- Conseil et soutien technique aux personnels,
- Evaluation et proposition de la notation des agents placés sous son autorité,
- Planification et validation des congés selon les délégations,
- Facilitation de l’accès à la formation continue des personnels,
- Valorisation des compétences des agents,
- Evaluation et gestion des conditions de travail afin de prévenir les risques psychosociaux, en lien avec les principes de la qualité de vie au travail.
Nombre d’agents à encadrer: A- 50 B - 1 C – 7
Votre hiérarchie
Le titulaire du poste est rattaché au DFSPIP, à son adjoint et au Chef d’antenne.
Vos interlocuteurs métiers
- Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille,
- Etablissements pénitentiaires,
- Autorités administratives et judiciaires, Préfecture et Sous-préfecture,
- Partenaires institutionnels (service de l’Etat, collectivités locales et territoriales),
- Partenaires associatifs divers.
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DPIP – ALIP de LILLE employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
La Direction de l'administration pénitentiaire à Lille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien et l'engagement, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une stabilité et d'avantages liés au secteur public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
