En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes sous main de justice vers leur réinsertion sociale et professionnelle.
- Entreprise: Service public d'insertion et de probation, engagé pour la réhabilitation.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, formation continue et impact social positif.
- Autres infos: Travail dynamique avec des partenaires variés et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission essentielle pour aider les autres à se reconstruire.
- Qualifications: Compétences en accompagnement socio-éducatif et sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Placé sous l’autorité du directeur départemental du service d’insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d’insertion en collaboration avec les autres personnels de l’administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs.
Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
Il participe à l’individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.
- Activités principales
- Assurer la prise en charge et l’accompagnement socio éducatif de la PPSMJ.
- Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d’organiser et d’assurer son accueil au sein de la structure, de l’informer sur l’évolution de sa situation pénale et juridique.
- Être en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l’évolution de sa situation pénale.
- Contrôler l’application des mesures individuelles de justice.
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs.
- Autonomie
Au sein d’une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné.
Champ relationnel
Autorités judiciaires. Partenaires institutionnels (services de l’état, collectivités locales et territoriales, associations…)
Conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
Ils ont pour missions d'aider à la prise de décision judiciaire et de mettre à exécution les décisions pénales, restrictives ou privatives de liberté :
- En milieu ouvert
- Ils apportent à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
- Ils aident les personnes condamnées à comprendre la peine.
Ils impulsent avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
- Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, surveillance électronique…).
- Dans le cadre des politiques publiques, ils favorisent l’accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
- Pour mener à bien ces différentes missions, ils travaillent avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuient sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- En milieu fermé
- Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation accompagnent les personnes détenues dans le cadre d’un parcours d’exécution des peines.
- Ils aident à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines: ils proposent des mesures d'aménagement de peine au juge de l’application des peines, en fonction de la situation du condamné.
- Ils aident à la préparation à la sortie de prison.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation H/F SPIP 02 - RA Laon employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
La Direction de l'administration pénitentiaire à Lille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien et l'engagement, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une stabilité et d'avantages liés au secteur public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation H/F SPIP 02 - RA Laon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation H/F SPIP 02 - RA Laon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
