En un coup d'œil
- Missions: Gérer les licences et assurer le suivi des réglementations sur le tabagisme.
- Entreprise: Direction de la Santé en Polynésie française, engagée pour la santé publique.
- Avantages: Travail à temps complet avec un impact direct sur la santé de la communauté.
- Autres infos: Poste basé aux Marquises, avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des programmes de santé publique et faites une différence dans votre région.
- Qualifications: Diplôme en administration ou gestion des établissements de santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Sous la responsabilité du Directeur de la santé, l'agent est chargé d'assurer l'instruction, le pilotage et le suivi des dossiers de licences relatifs aux produits et composants du tabagisme. Il assure le pilotage de la mise en œuvre de la réglementation applicable, coordonne les relations avec les opérateurs économiques et les différents partenaires institutionnels, et veille au respect des obligations réglementaires. Il assure également une mission d'expertise, d'analyse et d'aide à la décision auprès de la Direction, contribue à l'élaboration et à l'évolution des procédures, et formule des propositions visant à renforcer le contrôle et le suivi de la filière du tabagisme sur le territoire.
Activités principales :
- Mettre en œuvre les programmes de santé publique (PMI, médecine scolaire, planning familial, campagnes de prévention et promotion de la santé) ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la subdivision des Marquises ainsi que de la structure de soins hospitaliers Louis ROLLIN ;
- Assurer une gestion optimale du personnel (congés, remplacements du personnel, notations, etc.) ;
- Assurer une gestion optimale du budget alloué (engagements de crédits, liquidations des dépenses et des recettes…) ;
- Veiller à la continuité de l'offre de soins et de santé au sein de sa subdivision ;
- Gérer l'organisation des missions médicales, dentaires, techniques et administratives dans les structures sanitaires ;
- Assurer le suivi des dossiers, des projets et de l'avancement des travaux de construction, de rénovation et de réhabilitation des infrastructures relevant de la direction de la santé publique aux Marquises.
Localisation du poste : 01-Polynésie française, 05-Marquises, Nuku-Hiva(987), TAIOHAE
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialité souhaitable : Être titulaire d'un diplôme en administration et gestion des établissements de santé ou équivalent
Compétences :
- Connaissances Requises : Connaissance du contexte géo-sanitaire polynésien souhaitable
- Savoir Faire Requis : Encadrement des équipes, Maîtriser l'outil informatique (Office 365, Polygfweb), Maîtriser la gestion des projets, Maîtriser la gestion des ressources humaines, Maîtriser la gestion des crédits alloués, Maîtriser la gestion des programmes de prévention
- Savoir Être Requis : Sens de la responsabilité, Sens de la communication, Rigueur et assiduité dans le travail, Capacité d'initiative et d'organisation, Capacités rédactionnelles et relationnelles, Capacité à assurer les fonctions de management, Esprit de synthèse, Disponibilité, Polyvalence et adaptabilité
Expérience professionnelle souhaitée : Gestion administrative des ressources humaines et financière d'un service
Vacance du poste : Date de vacance du poste 01/04/2026
Chargé(e) de gestion des licences – Direction de la Santé employeur : Direction de la santé de Polynésie française
En tant qu'employeur, le Centre de la Mère et de l'Enfant (CME) offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Papeete, en Polynésie française. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'innovation et l'engagement. De plus, travailler au CME permet de contribuer directement à des missions essentielles pour la santé publique, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Direction de la santé de Polynésie française
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de gestion des licences – Direction de la Santé
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Direction de la santé de Polynésie française. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé(e) de gestion des licences – Direction de la Santé chez Direction de la santé de Polynésie française, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de gestion des licences – Direction de la Santé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Direction de la santé de Polynésie française.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Direction de la santé de Polynésie française.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Direction de la santé de Polynésie française
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Direction de la santé de Polynésie française. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Direction de la santé de Polynésie française avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
